Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege digitaler Personalakten in Personio für ein Systemhaus. Studium Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit 1 Jahr HR-Erfahrung erforderlich. Mehr als zwölf Gehälter, Sonderurlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL-Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens ein Jahr praktische HR-Erfahrung in Personaladministration und Vertragsmanagement
- Idealerweise fundierte Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Bestenfalls Routine im Umgang mit Personio
- Wünschenswert sind erste Kenntnisse in Softgarden
Aufgaben
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
- Arbeitsrechtliche und betriebliche Vorgaben sicherstellen
- Personalrelevante Schreiben und Dokumente verfassen
- Digitale Personalakten und Stammdaten in Personio pflegen
- Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen unterstützen
- Neue Mitarbeiter:innen beim Onboarding begleiten
- Fragen zu Urlaub, Elternzeit und Benefits beantworten
- Administrative HR-Prozesse optimieren und digitalisieren
- An HR-Projekten proaktiv und kreativ mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mehr als zwölf Gehälter
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitangebote
- Sonderurlaub
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaub am 24.12. und 31.12.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
- Finanzielle Unterstützung bei Umzügen
- Kostenübernahme für Weiterentwicklung
- Gesundheitskarte
- Pluxee - Gutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Coachings, Workshops und Teambuilding
- Teamevents
- Angebote für berufliche Ausbildung
- Angebote für duales Studium
- Job-Rotation
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Bonusprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Danpower Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Danpower GruppeÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein junges, kompetentes Systemhaus, das für sein fachliches Know-How und schnelles Handeln geschätzt wird.
danpower.softgarden.ioNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- DIGITAL DIALOG Berlin GmbHTeamleiter Partner Account Management(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorPotsdam, Berlin
- Ambrosys GmbHPeople & Culture Specialist(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPotsdam
- XU Exponential University of Applied Science GmbHManager Examination Office(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorPotsdam
- Wentzel Dr. Immobilienmanagement GmbHImmobilienkaufmann:frau / Property Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPotsdam
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