Beratung von Führungskräften in Personalfragen und Sicherstellung der HR-Compliance für Lebensmittel-Logistiker mit 10.500+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und Weiterbildung als Systemischer Coach erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Beratung von Führungskräften zu geschäftsrelevanten HR-Fragen bei Modeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. Attraktive Personalrabatte und Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, inklusive Vorstandsbegleitung und Prozessdigitalisierung. Mehrjährige HR-Erfahrung mit Führung und Arbeitsrecht erforderlich. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Familienleistungen.
Eigenständige HR-Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für eine Personalberatung. Analytisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke erforderlich. Gestaltungsspielräume und Einbringung von Erfahrungen.
Beratung von Führungskräften und Betreuung von HR-Themen bei Personalvermittler. Mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche.
Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Krankenkassen, inklusive Entgeltabrechnung und Personalauswahl. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Payroll erforderlich. Gleitende Arbeitszeiten und subventioniertes Deutschlandticket.
Interne Entgeltabrechnung und HR-Reporting für Personalberatung. Mehrjährige Praxis in Lohn und Gehalt sowie SV-/LSt-Wesen erforderlich. Gestaltungsspielräume bei intensiver Weiterentwicklung.
Bearbeitung administrativer HR-Themen als erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Modeunternehmen mit 50+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit SAP HCM-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
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Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Performance & Goals und Zeitwirtschaft für globalen IT-Dienstleister. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und SAP HCM erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Beratung von HR, Führungskräften und Management in arbeitsrechtlichen Fragestellungen für E-Commerce-Möbelhändler. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Essenzuschüsse.
Unterstützung bei der Rekrutierung von Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen für einen internationalen Engineering-Dienstleister. Erste HR/Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke.
Fachlich-konfigurative Verantwortung für Workday-Module in E-Commerce-Organisationseinheit. Mehrjährige, vertiefte Workday-Erfahrung in Konfiguration und Weiterentwicklung erforderlich. Gratis Kaffee, Tee, Getränke und vergünstigte Kantinenmahlzeiten.
Abwicklung von Personaladministration, Austritten und monatlicher Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis bei Modekonzern mit 50+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeit.
Begleitung strategischer Initiativen und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle für B2B-Kommunikationsdienstleister. 3-4 Jahre Berufserfahrung in Business Development, Inhouse Consulting oder Controlling erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Kundenstammbetreuung und Disposition von externen Mitarbeitern bei einem Personaldienstleister. Aktuelle interne Branchenkenntnisse aus der Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Rekrutierung für Retail-Positionen in der Modebranche, von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Erste Erfahrungen im Recruiting oder Retail von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnung in der öffentlichen Verwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung erforderlich. Workation bis zu 30 Tage im EWR, 3 bezahlte freie Tage.
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Active Sourcing über LinkedIn/Xing. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.