Steuerung des Einstellungsprozesses für die Produktionsleitung, inklusive Erstgesprächen und Teamauswahl. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub und Erstattung Deutschlandticket.
Global benefits program management and local design for automotive, aerospace, and industrial sectors. International stakeholder advisory and policy compliance experience required. Flexible working, attractive remuneration, and health offers.
Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiter:innenkreis in Logistikdienstleister mit Fokus auf Industrie und Handel. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Lohn/Gehalt erforderlich. Tarif der Ver.Di, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
Führung eines Teams von HR Operations Specialists für weltweit führenden Anbieter von Nierenversorgung. Mindestens 2 Jahre Teamführungserfahrung erforderlich. Bedeutungsvolle Arbeit in globaler Unternehmenskultur.
Steuerung globaler Benefits-Programme und Einführung lokaler Angebote für internationalen Technologiekonzern. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits und Altersvorsorge erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältiges Weiterentwicklungsangebot.
Beratung von Mitarbeitenden zu Verträgen und Zeiterfassung in multikulturellem Supermarkt mit Lebensmitteln aus aller Welt. Erste Erfahrungen im Personalbereich erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, Vermögenswirksame Leistungen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR-Umfeld für einen globalen Automobilzulieferer. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit SAP HR PT Kenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.
Monatliche Entgeltabrechnung für Anbieter im Bereich Behindertenhilfe, inklusive Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Familienbudget und flexible Arbeitszeiten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Harmonisierung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen auf einem neuen SAP S4/Hana System. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit SAP-HR Modul PY erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Umsetzung von Kundenanforderungen in Zeitmanagement-Modulen großer ERP-Systeme, inklusive Schnittstellenintegration. Projekterfahrung in Zeitwirtschaftssystemen im SAP-Umfeld erforderlich. IT-Beratung beim größten IT-Arbeitgeber in Mainfranken.
Implementierung und Konfiguration von HR-Cloud-Lösungen für Kunden, inklusive SAP HCM-Schnittstellenintegration, bei IT-Dienstleister. Berufserfahrung mit HR-Cloud-Lösungen und abgeschlossenes Studium erforderlich. Arbeit in einem der größten IT-Beratungshäuser Mainfrankens.
Unterstützung von HR-Business-Partnern bei administrativen Aufgaben und Erarbeitung von Konzepten für Bosch Rexroth AG. Erste praktische Erfahrungen mit MS Office erforderlich. Praktikum im Bereich Human Resources.