Partnering with leaders on employment law and employee relations for a European mobility provider. Several years of HR generalist experience, ideally international, required. Flexible working hours, mobile working, and €50 monthly city card top-up.
HR lifecycle management and employee advisory for automotive tank systems manufacturing. Extensive HR experience and German labor law knowledge required. Workday HR system in use.
Pflege des HR-Systems und Erstellung von Verträgen/Zeugnissen für Mobilitätsdienstleister mit 40+ Länderpräsenz. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Designing career frameworks and engagement programs for a European mobility service provider. Expertise in talent management and multicultural team collaboration required. Flexible working hours, €50 monthly shopping card.
Steuerung von Gehaltsbändern und Job Grades für einen weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits erforderlich. Entgelt nach Metall-Tarifvertrag mit Erfolgsbonus.
Beratung und Entwicklung von Unternehmen bei digitaler Arbeitsplatztransformation, mit Workshops und Top-Management-Fokus. Consulting-Erfahrung auf Top-Management-Ebene erforderlich. Dienstwagen und BahnCard inklusive.
Monatliche Entgeltabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS bei führendem Mobilitätsdienstleister in über 40 Ländern. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS, erforderlich. Ticket Plus City Card mit 50€ monatlich, mobiles Arbeiten.
Gestaltung moderner, digitaler Entgeltprozesse mit DATEV Lohn & Gehalt. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Steuerfach erforderlich. Hybrid-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Rekrutierung von Praktikant:innen und Werkstudierenden für internationalen Markenverbund, Unterstützung im Ausbildungsmanagement. Studium der Wirtschaftspsychologie oder ähnliches erforderlich. 20 Tage Urlaub, vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.