Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiter:innenkreis in Logistikdienstleister mit Fokus auf Industrie und Handel. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Lohn/Gehalt erforderlich. Tarif der Ver.Di, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
Steuerung des Einstellungsprozesses für die Produktionsleitung, inklusive Erstgesprächen und Teamauswahl. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub und Erstattung Deutschlandticket.
Monatliche Entgeltabrechnung für Anbieter im Bereich Behindertenhilfe, inklusive Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Familienbudget und flexible Arbeitszeiten.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR-Umfeld für einen globalen Automobilzulieferer. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit SAP HR PT Kenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.
Harmonisierung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen auf einem neuen SAP S4/Hana System. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit SAP-HR Modul PY erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Steuerung globaler Benefits-Programme und Einführung lokaler Angebote für internationalen Technologiekonzern. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits und Altersvorsorge erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältiges Weiterentwicklungsangebot.
Beratung von Mitarbeitenden zu Verträgen und Zeiterfassung in multikulturellem Supermarkt mit Lebensmitteln aus aller Welt. Erste Erfahrungen im Personalbereich erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, Vermögenswirksame Leistungen.
Führung eines Teams von HR Operations Specialists für weltweit führenden Anbieter von Nierenversorgung. Mindestens 2 Jahre Teamführungserfahrung erforderlich. Bedeutungsvolle Arbeit in globaler Unternehmenskultur.
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Umsetzung von Kundenanforderungen in Zeitmanagement-Modulen großer ERP-Systeme, inklusive Schnittstellenintegration. Projekterfahrung in Zeitwirtschaftssystemen im SAP-Umfeld erforderlich. IT-Beratung beim größten IT-Arbeitgeber in Mainfranken.
Global benefits program management and local design for automotive, aerospace, and industrial sectors. International stakeholder advisory and policy compliance experience required. Flexible working, attractive remuneration, and health offers.
Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung in einer Beratung für den Mittelstand, mit Pflege von Personalstammdaten und Mandantenkontakt. Einschlägige Erfahrung in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern erforderlich, DATEV-Kenntnisse von Vorteil. Arbeit in internationaler Beratungsumgebung.
Unterstützung von HR-Business-Partnern bei administrativen Aufgaben und Erarbeitung von Konzepten für Bosch Rexroth AG. Erste praktische Erfahrungen mit MS Office erforderlich. Praktikum im Bereich Human Resources.
Implementierung und Konfiguration von HR-Cloud-Lösungen für Kunden, inklusive SAP HCM-Schnittstellenintegration, bei IT-Dienstleister. Berufserfahrung mit HR-Cloud-Lösungen und abgeschlossenes Studium erforderlich. Arbeit in einem der größten IT-Beratungshäuser Mainfrankens.
Planung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungen für Bosch Rexroth, einem Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Studium BWL/Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen.
Anfragen für Fremdbearbeitungen bearbeiten, Warenausgang organisieren und Lieferantenerklärungen erstellen für METZEN, Premiumanbieter für industrielle Anlagen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung.
Unterstützung der Personalabteilung und Begleitung von Patientenakten in einem Schwerpunktkrankenhaus mit 711 Betten. Mittlerer Bildungsabschluss oder höher erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Ausbildungsprämie bei Abschluss.
Betreuung von Bestandskunden und externem Personal für gewerblich-technische und kaufmännische Fachkräfte bei Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeitsbranche intern erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, maximale Entscheidungskompetenz.
Planung und Organisation von Ausbildungsmarketing und -recruiting für multikulturellen Lebensmittel-Supermarkt. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im LEH mit Weiterbildung und Ausbildereignung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, Kindergartenzuschuss.
Gestaltung von Büroabläufen und Mandantenbetreuung in Steuerberatungskanzlei mit über 2.500 Mitarbeitenden. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildung, leistungsorientierte Vergütung.