Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
(Junior) Recruiter Retail(m/w/x)
Rekrutierung für Retail-Positionen in der Modebranche, von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Erste Erfahrungen im Recruiting oder Retail von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalbereich, Retail Management oder Store-Umfeld (von Vorteil)
- Motivation als Absolvent:in oder Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für Menschen
- Kommunikationsstärke und Beziehungsaufbau
- Begeisterungsfähigkeit für Marken
- Organisationstalent, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social-Media-Kanälen
- Bereitschaft, neue Wege in der Talentgewinnung auszuprobieren
Aufgaben
- Recruiting für Retail-Bereiche übernehmen
- Bewerber:innen entlang der Candidate Journey begleiten
- Passgenaue Stellenanzeigen ausarbeiten
- Recruiting-Strategien ausarbeiten
- Bewerbungen vorauswählen
- Kandidatengespräche führen
- Talente in Vertragsverhandlungen an Bord holen
- Wichtige Business-Netzwerke für Talentgewinnung nutzen
- Nachhaltige Talentkontakte pflegen
- Hiring Manager zu Recruiting-Themen beraten
- Marktkenntnisse einbringen
- Bei der Besetzung offener Positionen unterstützen
- Arbeitsmarktentwicklungen im Blick behalten
- Ideen für Employer Branding einbringen
- Ideen für Talentgewinnung einbringen
- Ideen für Community Building einbringen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Betriebsarzt am Campus
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Betriebskantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Individuelle Weiterentwicklung
- Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen am Campus
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und bietet Marken wie s.Oliver, comma und LIEBESKIND BERLIN an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGJunior UX Manager - E-Commerce(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorRottendorf
- s.Oliver GroupPersonalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGMitarbeiter HR Service(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGJunior SAP Berechtigungsadministrator(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGPersonalreferent People & Culture(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorRottendorf