Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von HR, Führungskräften und Management in arbeitsrechtlichen Fragestellungen für E-Commerce-Möbelhändler. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Essenzuschüsse.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Volljurist:in (2. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist:in
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Unternehmen oder Kanzlei)
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Erfahrung in HR-Projekten
- Erfahrung in HR-Systemen (z. B. Workday)
- Erfahrung in Transformationen
- Gutes Verständnis für Prozesse und Schnittstellen (HR ↔ IT ↔ Legal)
- Grundverständnis im Datenschutz (DSGVO) im HR-Kontext
- Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in Datenschutz (DSGVO) im HR-Kontext
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch und Pragmatismus
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Skills
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- HR, Führungskräfte und Management in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Arbeitsrechtliche Projekte begleiten
- Bei der Einführung und Weiterentwicklung des HR-Systems mitwirken
- Rechtliche Anforderungen in systemische Prozessvorgaben übersetzen
- HR-Prozesse im Systemkontext rechtlich bewerten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher und Compliance-Anforderungen sicherstellen
- Bestehende HR-Prozesse analysieren
- Rechtliche Risiken und Optimierungspotenziale identifizieren
- Bei der Gestaltung standardisierter Zielprozesse mitwirken
- Bei der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Dokumenten unterstützen
- Revisionssichere, auditfeste Dokumentation sicherstellen
- Mit dem Datenschutz zusammenarbeiten
- Relevante Datenflüsse im HR-System bewerten
- Bei Datenschutzfolgenabschätzungen unterstützen
- An internen Richtlinien und Compliance-Strukturen mitwirken
- Arbeitsrechtliche Dokumente erstellen, prüfen und verhandeln
- Bei Bedarf mit externen Kanzleien zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gratis Kaffee, Tee, Getränke
- Frisches Obst und Gemüse
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
- Essenzuschüsse
- Moderne Arbeitsplätze
- Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Offenes Feedback
- Teamgeist
- Unterstützung und Zusammenarbeit
- 2 Learningdays pro Quartal
- Interner Lerncampus
- Externe Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
- Teamevents
- Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
- Standortspezifische Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens XXXLutz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei XXXLutzÜber das Unternehmen
XXXLdigital ist die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, die sich auf E-Commerce und stationären Handel konzentriert, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten und marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden.
xxxlutz.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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