Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter HR Service(m/w/x)
Bearbeitung administrativer HR-Themen als erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Modeunternehmen mit 50+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit SAP HCM-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, gerne mit Weiterbildungen im Personalbereich
- Beherrschung von Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Erste Berufserfahrung in Personalabteilung und SAP HCM (oder lernwilliger Quereinsteiger)
- Kommunikationsstärke und präzise Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich)
- Hohe Serviceorientierung, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Aufgaben
- Als erste Ansprechperson administrative Personalthemen bearbeiten
- Mitarbeiter:innen in administrativen HR-Prozessen betreuen
- Termingerechte und hochwertige Abwicklung sicherstellen
- Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen und bearbeiten
- Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen und bearbeiten
- Weitere personalrelevante Dokumente erstellen und bearbeiten
- Mitarbeiter:innenstammdaten und Vertragsdaten in SAP HCM pflegen
- Digitale Personalakte (E-Akte) verwalten
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- Tagesgeschäft unterstützen
- In HR-Projekten mitwirken
- Kontinuierliche Prozess- und Serviceoptimierung vorantreiben
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- Betriebsarzt am Campus Rottendorf
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Kantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Individuelle Weiterentwicklung
- Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen am Campus Rottendorf
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und bietet Marken wie s.Oliver, comma und LIEBESKIND BERLIN an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG(Junior) Recruiter Retail(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGJunior SAP Berechtigungsadministrator(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGSachbearbeiter Ladenbau und Store-Projekte(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGPersonalreferent People & Culture(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorRottendorf