HR-Manager:in (HR-Controlling & Senior Spezialist:in Business Partner:in)
KI-Beschreibung
Dein Alltag umfasst die gesamte operative Personalabwicklung, von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Du kümmerst dich um die Personalplanung, überwachst Abwesenheiten und entwickelst Konzepte für die Zukunft.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Wirtschaftlicher Hochschulabschluss in HR
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- •Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP R
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