Senior Spezialist:in Personalentwicklung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du praxisorientierte Schulungen und übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und treibst die Digitalisierung von Lernprozessen aktiv voran.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalentwicklung oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Talententwicklung
- •Erfahrung mit Learning Management System und Reporting