HR-Generalist:in
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR-Generalist:in unterstützt du die Business Partner in allen HR-Themen und übernimmst die operative Personaladministration für etwa 500 Mitarbeitende. Du bist die Anlaufstelle für personalrelevante Fragen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- •Sehr gute Kenntnisse in den beschriebenen HR-Themen inkl. Weiterbildung als HR-Fachfrau
/ Fachmann oder vergleichbare Weiterbildung - •Ausgeprägte Systemaffinität und idealerweise vorhandene Erfahrung mit den Systemen Rexx, Abacus und Mobatime