Bearbeitung administrativer Tätigkeiten von Ein- bis Austritt, Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen IT-Dienstleister. Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Steuerung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles in einem globalen Technologiekonzern. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personal oder Studium Personalmanagement erforderlich. Mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen und umfangreicher Urlaub.
Unterstützung im täglichen Personalmanagement und bei administrativen HR-Prozessen für einen internationalen Engineering-Dienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung erforderlich. JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen, inklusive Einstellungen und Beendigungen. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise Industrie/Konzern, erforderlich. 30 Urlaubstage/Jahr, Heiligabend & Silvester frei.
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Koordination des Auswahlprozesses für 1.400 Mitarbeitende. Kaufmännische Ausbildung mit erster Kenntnis im Arbeitsrecht erforderlich. Begleitung von Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
Pflege von Personalstammdaten in Nesto und DATEV Lodas für die Barfüßer Gruppe mit 19 gastronomischen Standorten. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Personaladministration erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung.
Abwicklung von Lohnsteueranmeldungen, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen für eine Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Lohn- und Gehaltsbuchhalter-Weiterbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Job-Rad.
Monatliche Entgeltabrechnung mit SAP S4HANA für Anbieter thermischer Systemlösungen. Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Führung eines 10-köpfigen HR-Teams in IKEA-Einheit, Umsetzung globaler HR-Strategien und Arbeitsrecht. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Konzeption und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, SuccessFactors und Employee Central Payroll. Mehrjährige SAP HCM-Berufserfahrung mit ABAP OO-Entwicklung erforderlich. Analyse und Customizing von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Pflege und Verwaltung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten im SAP-System. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung.
Organisation von Seminaren und Aufbau eines Beruflichen Trainingszentrums für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Abgeschlossene Ausbildung im verwaltenden oder kaufmännischen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub.
Auftragsbezogene Logistikprozesse für Schalungs-, Gerüst- und Ingenieurlösungen umsetzen, Materialdisposition und Lieferterminüberwachung. Kaufmännische Ausbildung mit ERP-Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Eigenständige Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Mandanten eines spezialisierten Personalberaters. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Optionen.
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für die deutsche Landesorganisation, Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mehrjährige internationale HR Business Partner Erfahrung in Matrixorganisationen erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum in strategisch bedeutender HR-Funktion.
Erstellung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen für Liegenschaften der Evangelischen Regionalverwaltung Ulm. Kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung erforderlich. Sonderurlaub nach kirchlichem Recht, Urlaubsregelung über Mindesturlaub.
Einholung und Ausstellung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen für Aluminiumstrangpressen, mit SAP-Schnittstellen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zoll-/Compliance-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betreuung des gesamten People Business für Filialen in der Hydraulikbranche, inklusive Recruiting und Mitarbeiterbetreuung vor Ort. Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche) erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung mit freier Modellwahl.
Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeitsrechtlichen Themen, Steuerung von Recruiting-Prozessen. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles für Medizintechnikprodukte, Beratung bei komplexen HR-Fragestellungen. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Sozialleistungen.
Unterstützung bei HR-Projekten wie Zeiterfassung und SAP Success Factors für IT-Dienstleister. Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil. Beteiligung am Aktienprogramm, flexible Arbeitszeiten.
Bearbeitung von Lohnabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größen auf DATEV LODAS. Ausbildung im Steuer-/Buchführungsbereich oder Lohnabrechnungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen, Reklamationen und Retouren für einen mittelständischen Industriebetrieb. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Verwaltung von Verträgen für Eigen-, Teil- und Mietobjekte sowie deren Aufbereitung im Immobilienmanagementsystem. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil. Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge und Einkaufsrabatt.
Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Tarifanpassungen sowie SAP SuccessFactor Administration. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder BWL-Studium erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
Organisation von Terminen und Meetings, Korrespondenz mit internen/externen Partnern, Erstellung von Präsentationen und Datenaufbereitung in Excel. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder BWL-Studium erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
Weiterentwicklung des betrieblichen Personalentwicklungskonzepts für Logistikdienstleister mit 3700+ Mitarbeitenden. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Führungskräfteentwicklung erforderlich. Freiraum für Verantwortung, kurze Entscheidungswege.
Representing company in employment court hearings and advising HR on labor law. Several years of German labor law experience required. Mobile work, flextime without core hours.
Sicherstellung der pünktlichen Medienzustellung für die Südwest Presse Mediengruppe, inklusive Personalgewinnung und Einsatzplanung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexibles mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich.