Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
HR Business Partner Global(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Laupheim
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NINilfisk
Senior HR Business Partner mit Unterstützung der Landesorganisationen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für die deutsche Landesorganisation, Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mehrjährige internationale HR Business Partner Erfahrung in Matrixorganisationen erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum in strategisch bedeutender HR-Funktion.
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Anforderungen
- Studium (HR oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (international)
- Erfahrung in Matrixorganisationen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Umsetzung globaler HR-Prozesse
- Erfahrung in Konzeption/Durchführung von Trainings
- Souveränes Auftreten als Sparringspartner
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- HR-Strategie für Deutschland entwickeln und umsetzen
- An regionalen und globalen HR-Initiativen leiten und mitarbeiten
- Hauptansprechpartner für den Managing Director Germany und das Managementteam sein
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten und coachen
- Recruiting-, Compensation & Benefits-, Talent- und Managemententwicklungsprozesse begleiten
- Talentmanagement-Prozesse steuern (Performance Management, Nachfolgeplanung, Talententwicklung)
- Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen identifizieren und moderieren
- Eine effiziente, pragmatische und faire HR-Arbeitsweise sicherstellen
- Mit Betriebsrat und weiteren Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
- Merger-, Integrations- und Transformationsprojekte begleiten
- Organisatorische Veränderungsprozesse aktiv unterstützen
- Maßnahmen der Organisationsentwicklung zur Optimierung von Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit konzipieren und umsetzen
- HR-Prozesse, Richtlinien und Governance-Strukturen ausarbeiten, definieren, standardisieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Benefits
Sonstige Vorteile
- Strategisch bedeutende HR-Funktion
- Internationale Zusammenarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Transformationsprojekte
- Anspruchsvolle Organisationsentwicklungsprojekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nilfisk erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei NilfiskÜber das Unternehmen
NI
ManufacturingBellenberg
Das Unternehmen bietet High-End-Reinigungswerkzeuge und After-Sales-Services für den professionellen und industriellen Markt an.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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