250+ Personalsachbearbeiter Jobs in München

Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für Mandanten in projektbezogenen Teams, mit Behördenkontakt. Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in Personalabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Abrechnungsdaten in SAP HR erfassen, Ein-/Austritte dokumentieren und Bescheinigungen erstellen für einen Payroll-Dienstleister. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich. Arbeitszeiten mit Fokus auf Familienvereinbarkeit.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für 500+ Mitarbeiter, inklusive Sozialversicherung und Behördenkontakt. Mehrjährige Erfahrung mit DATEV oder SAP erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit für Work-Life-Balance.

Unterstützung der Entgeltabrechnung und SAP-Dateneingabe für Mitarbeiter:innen in einem HR-Dienstleistungsunternehmen. Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) erforderlich. Umfassendes Mentoring und flexible Arbeitszeiten.

Monatliche Entgeltabrechnung für Medizintechnik-Unternehmen mit SAP HCM. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann erforderlich. Flexible Arbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell.

Monatliche Entgeltabrechnung für kaufmännische, gewerbliche und geringfügig Beschäftigte in SAP R/3 HR für Caterpillar Vertriebs- und Servicepartner. Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Koordination der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen für ein mittelständisches Unternehmen. 3-5 Jahre HR-Berufserfahrung mit Fokus auf Gehaltsabrechnung und Compliance erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Hybridarbeit mit 50 EUR Sachzuwendung.

Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Beendigungen für das Ordinariat des Erzbistums München und Freising. Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau erforderlich. Münchenzulage, Kinderbetreuungszuschuss und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung/Personaladministration erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 30% Einkaufsrabatt.

Entgeltabrechnung für mehrere Fraunhofer-Forschungsinstitute, inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen. Einschlägige Berufspraxis in Entgeltabrechnung erforderlich. Hohes Maß an Selbstständigkeit, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Erstellung deutscher Gehaltsabrechnungen für internationale Mandanten, Beratung zu HR-Prozessen in Unternehmen mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen. Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing.

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, Stammdaten pflegen und Ansprechpartner für Mitarbeitende sein. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich. Hybrides Modell mit Homeoffice-Tagen.

Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einer expandierenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit 300 Mitarbeitenden. Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Vertragsmanagement erforderlich. Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding.

Begleitung von ca. 500 Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle, inklusive Entgeltabrechnung. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Monatliche Abrechnungen und proaktive Mandantenberatung für diverse Branchen in einer 300-Mitarbeiter-Kanzlei. Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie LODAS, mehrjährige Erfahrung oder Steuerfachangestellten-Ausbildung erforderlich. 1:1 Buddy-Betreuung und Mentoring.

Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei operativen HR-Themen, Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung. Kaufmännische Ausbildung (Personal) oder Studium (HR/vergleichbar) erforderlich. Mitgliedschaft im Urban Sports Club, jährliches Budget für persönliche Weiterentwicklung.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 600 Mitarbeiter:innen bei einem Labormedizinunternehmen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit DATEV erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.

Payroll-Compliance und Bescheinigungswesen für Mitarbeitende in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, inklusive Krankenkassen-Korrespondenz. Erste Erfahrungen mit SAP HCM und Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge erforderlich. Strukturierte Learning Journey für alle Mitarbeitenden.

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration oder Mitarbeiterservice erforderlich. JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, frisches Obst und Kaffee.

Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Deutschlands führenden Allfinanz-Maklerpool. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, 30 Tage Urlaub.

Gestaltung von HR-Prozessen und operative Mandantenbetreuung im Tax BPS-Bereich, mit Fokus auf CFO-Projekte. Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit zu internationalen Mandanten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im kommunalen Klinikverbund. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Teilnahme an Sportkursen und EGYM WellPass.

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.