Betreuung administrativer Personalthemen von Eintritt bis Austritt für internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug und erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen in SAP für gfi gGmbH. Kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub.
Eigenverantwortliche Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Lack- und Farbenhersteller. Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Weihnachtsgeld (13. Gehalt) und flexible Arbeitszeiten.
Kundenberatung und Schulung für OK.PWS Software für Personalverwaltung bei Entwickler für digitale Verwaltung. Reisebereitschaft für bayerische Kunden erforderlich. Workation im EWR, 3 bezahlte freie Tage.
Leitung der Lohnbuchhaltung für familiengeführtes Facility Management Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung. Mehrjährige leitende Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Prüfungen für größere Mittelständler und öffentliche Körperschaften in Steuerberatungskanzlei. Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt erforderlich. Kombination aus Home-Office und Bürozeit möglich.
Einbringung von Wissen aus Sozialversicherung und Entgeltabrechnung in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen für digitale Verwaltung. Kenntnisse in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erforderlich. 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage.
Verwaltung von Einzel-, Rahmen- und Kollektivverträgen für Mitarbeiter bei Entwickler von E-Mobilitäts-Systemen. Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in Personenversicherung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub.
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Unterstützung des gesamten Employer Lifecycles, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung von Bewerbungsprozessen und Onboarding. Fachabitur, Abitur oder gute Hochschulreife erforderlich. Jährliche Firmenevents und freie Getränke.
Monatliche Buchhaltungen für festen Mandantenstamm in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Berufserfahrung in Lohn- oder Finanzbuchhaltung sowie DATEV pro Kenntnisse erforderlich. Gut vorbereitete, gleichbleibende Mandate.
Begleitung von Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zum Onboarding, inklusive Recruiting zukünftiger Auszubildender. Gespür für Menschen und Gestaltungswille im Recruiting erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und geförderte Altersvorsorge.
SaaS-Anwendungen betreuen, Software implementieren und digitale Prozesse konzipieren für Pensionslösungen. Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Wirtschaftsinformatik-Studium erforderlich. Umfassender privater Krankenversicherungsschutz.
Eigenständige Finanz- und Betriebsbuchhaltung für Lack- und Farbenhersteller mit 1.500+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Betreuung von Kunden, Datenpflege und Rechnungsbearbeitung in Personaldienstleistungsunternehmen. Einschlägige Büroerfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen für Überstunden, Nacht- und Feiertagsarbeit.
Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für Aquakultur-Farmen. IHK Finanzbuchhalter-Ausbildung und mehrjährige Finance-Erfahrung erforderlich, ERP-Kenntnisse von Vorteil. Arbeit mit Microsoft Business Central.