40+ Personalsachbearbeiter Jobs in Hagen

Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen mit SAP HCM und Employee Self Service für Fernleitungsnetzbetreiber. Mehrjährige Berufserfahrung im Gehaltsabrechnungswesen erforderlich. Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.

Erstellung von Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende der Diakonie Mark-Ruhr mit Fokus auf Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Personalabteilung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Steuerung des Recruitingprozesses von Strategie bis Einstellung, Mitarbeit an Personalentwicklungsthemen in mittelständischem Unternehmen für Personalmanagement-Lösungen. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich. Übertarifliches Vergütungspaket.

Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnprozesse für Mandanten einer Steuerberatungskanzlei mit digitalem Mindset. Mehrjährige Erfahrung in der Gehalts- und Lohnbuchhaltung erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich.

Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses für ein Messe-, Kongress- und Event-Zentrum mit 1,6 Mio. Besuchenden jährlich. Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, erste HR-Erfahrungen wünschenswert. Flexible Arbeitsgestaltung.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten erstellen, inkl. Beratung und Prüfungsbetreuung in einer Steuerkanzlei. Steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Entgeltabrechnungs-Erfahrung erforderlich. Homeoffice nach Absprache, flexible Arbeitszeiten und Bonuszahlungen.

Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen durch SAP-Lösungen bei Kunden eines spezialisierten Dienstleisters. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in für HR-SAP-Lösungen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeiten und -ort.

Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.

Eigenverantwortliche Vorbereitung monatlicher Abrechnungen für Mandanten einer Steuerberatung mit 200 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 13. Monatsgehälter und minutengenaue Überstundenvergütung.

Planung und Koordination von Fahrer-, Geräte- und Sicherheitsschulungen für kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien im SAP-Umfeld für globalen HR-Dienstleister. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in HCM-Lösungen und SAP Payroll erforderlich. Homeoffice auch aus dem Ausland möglich, Reisebereitschaft max. 5%.

Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten, inklusive sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlicher Fragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung, idealerweise Steuerberatungskanzlei, erforderlich. 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt, Workation in Europa.

Verantwortung für SAP HCM Module PA, PY, PT und OM für Deutschlands größte private Brauereigruppe. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Office.

Vertretung der HR-Leitung und fachliche Führung des HR Business Partner Teams bei Aptar, einem globalen Verpackungstechnologie-Entwickler mit 14.000+ Mitarbeitern. Mindestens 8 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit Kenntnissen im tarifgebundenen Umfeld und Betriebsräten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Beratung von Kunden bei der Implementierung von SAP Payroll und Employee Central. Mindestens 6 Jahre SAP HCM Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub.

Konzeption und Customizing hybrider HR-Prozesse bei Kunden eines SAP-Beratungshauses. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung in HR-Modulen oder Integration erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.

Pflege der Personalstammdaten und digitalen Akten für Holzhändler-Kooperation mit 260+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung erforderlich. Zwei Mobile-Office-Tage pro Woche, unbefristeter Vertrag.

Administration und Weiterentwicklung des globalen Learning-Management-Systems (SAP SuccessFactors) mit Fokus auf Digitalisierung. BWL-Studium (Personal/Psychologie/Pädagogik) mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen erforderlich. Hoher Grad an Eigenverantwortung und große Lernchancen.

Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in HR-Fragen für Partner der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. Jobbike-Leasing und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenlösungen für personalwirtschaftliche Abläufe und Gebäudesicherheit. IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto.

Führen von Vorstellungsgesprächen und Kandidatenauswahl für Kunden bei Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen Fragestellungen an der ersten deutschen Universität in privater Trägerschaft. Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum und Interesse im Personalbereich erforderlich. Freie Brückentage und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Betreuung des Zeitwirtschaftssystems KIDICAP/Clinic Planner für diakonische Einrichtung mit 4.500 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Zeitwirtschaft erforderlich. Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.

Sparringspartner für Führungskräfte und Betriebsräte im Finanzdienstleistungssektor für das Gesundheitswesen. Mindestens drei Jahre HR Business Partner Erfahrung mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und abwechslungsreiche Aufgaben.