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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

UNUniversität Witten/Herdecke

Praktikant:in im Bereich Personalmanagement(m/w/x)

Witten
Vollzeit, TeilzeitPraktikumVor Ort

Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen Fragestellungen an der ersten deutschen Universität in privater Trägerschaft. Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum und Interesse im Personalbereich erforderlich. Freie Brückentage und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Anforderungen

  • Laufendes Studium (BWL, WiWi, Jura o.ä.) mit Pflichtpraktikum
  • Interesse und Vertiefung im Personalbereich
  • Grundkenntnisse Arbeitsrecht (gerne aus Studium)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Vorausschauend und gestaltend
  • Lernbereitschaft und Einarbeitung in neue Themen
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
  • Freude an dynamischer Unternehmenskultur

Aufgaben

  • Führungskräfte und Beschäftigte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
  • Personelle Einzelmaßnahmen unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge)
  • Personaldaten pflegen
  • HR-Kennzahlen berechnen und analysieren
  • Personalmanagementsystem digitalisieren und weiterentwickeln
  • HR-Prozesse optimieren
  • Recruitingsoftware pflegen und weiterentwickeln
  • Candidate Experience sicherstellen
  • Kleine Projekte eigenständig übernehmen

Ausbildung

  • Laufendes Studium

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • Freie Brückentage

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Universität Witten/Herdecke erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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