Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für 7.000 Mitarbeiter in einem Familienunternehmen der Logistik. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Telearbeit.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen bei Spezialist für Rückbau kerntechnischer Anlagen. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Personalposition erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Vorsorgeleistungen.
Betreuung von Fach- und Führungskräften in einem Familienunternehmen der Logistik mit 7.000 Mitarbeitern. Fundierte praktische Erfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Job Rad.
Pflege von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen in SAP für Personalberatung mit Branchenfokus. Kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Schwerpunkt erforderlich. Option auf Übernahme, flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
Monatliche Entgeltabrechnung für Mitarbeiter:innen eines internationalen Engineering Dienstleisters mit Fokus auf Digitalisierung. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich. JobRad-Leasing, Bonuszahlungen.
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten mit DATEV und MS-Office. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Lohnsteuer und Sozialversicherung erforderlich. Attraktive Boni, Sachbezugskarte und Gesundheitsbudget.
Erstellung von Lehraufträgen und Eingabe von Personaldaten in HIS-SVA für bildungswissenschaftliche Hochschule. Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse erforderlich. Umfassende Einarbeitung in dynamischem Hochschulumfeld.
Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles für über 650 Mitarbeitende in der Hightech-Industrie. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit erster Erfahrung im Personalbereich erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Mehrarbeit.
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Administrative Unterstützung für HR Business Partner bei personellen Einzelmaßnahmen und Eintritts-/Austrittsprozessen für Capri-Sun. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. Capri Sun Flatrate und Jobbike.
Unterstützung des HR-Payroll-Teams bei der Pflege von Personalstammdaten und der Verwaltung von HR-Dokumenten für einen führenden Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister. Erste SAP HCM Erfahrung von Vorteil, fundierte MS Office Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Betreuung der Abschlussarbeit.
Operative Personalarbeit im gesamten Employee Life Cycle für weltweiten Marktführer im Straßenbau. Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit in Industrieunternehmen erforderlich. 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr.
National and international payroll support and preparation for a global automation solutions provider. 3+ years HR specialist experience required. Flexible working hours, friendly workplace.
Projektleitung bei der Einführung neuer Lohnabrechnungsprozesse für ein globales Pharmaunternehmen. Operative Teamkoordination und Aufgabenverteilung im Payroll-Team erforderlich. Intensives Onboarding und Mentoring.
Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis bei Deutschlands größtem Traktorenhersteller. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
Monatliche Entgeltabrechnung für ein Wirtschaftsforschungsinstitut mit Fokus auf TV-L und Beamtenrecht. Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst oder wissenschaftlichen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Personalbetreuung für 1.700 Mitarbeitende der Stadtverwaltung Worms, von Eintritt bis Austritt. Erfahrung in ganzheitlicher Personalbetreuung (ÖD) und fundierte Kenntnisse des TVöD erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie angrenzender HR-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in SAP PM/Entgeltabrechnung erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, attraktive Vergütung.
Projektleitung bei der Einführung neuer Payroll-Prozesse für ein biopharmazeutisches Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung und Projektmanagement erforderlich. Attraktive Vergütung und diverses Arbeitsumfeld.
Konzeption und Durchführung von Präsenz- und digitalen Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Trainingsarbeit erforderlich. Selbstständiger Job mit ergebnisorientierten Aufgaben.
Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften und Standorte mit SAP HR durchführen. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Führung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen, von Einstellung bis Austritt. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt erforderlich. 30 Urlaubstage, zwei arbeitsfreie Tage und Zeitgutschrift am Geburtstag.
Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche, Junior- und Einstiegspositionen, inklusive eigenständiger Durchführung von Interviews. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis mit Fortbildungen und beruflicher Weiterentwicklung.
Supporting strategic HR projects including workforce planning and AI integration at a global industrial technology company. Strong German and English communication skills required. Hybrid work, 4-day work week.
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, aktive Kandidatensuche und Betreuung des Bewerbermanagements für Engineering-Dienstleister in Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau. Erste Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits.
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Monatliche Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung für Dienstleister im Bereich Betriebssicherheitsprüfungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Betreuung der People-Themen für über 60 Filialen im Hydraulik-Service Süd-West, inklusive Recruiting-Steuerung. HR-Fokus-Ausbildung und Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
HR support for Energy Distribution Business Line, partnering with managers on people strategy. At least 2 years HR BP experience required. Employee Share Acquisition Plan, canteen, pension plan.
Betreuung des gesamten People Business für Filialen in der Hydraulikbranche, inklusive Recruiting und Mitarbeiterbetreuung vor Ort. Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche) erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung mit freier Modellwahl.
Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen für medizinisch-diagnostisches Labor mit Forschungsfokus. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, betriebliches Gesundheitsmanagement.