Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR support for Energy Distribution Business Line, partnering with managers on people strategy. At least 2 years HR BP experience required. Employee Share Acquisition Plan, canteen, pension plan.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Enjoyment of working with managers
- At least 2 years HR Business Partner experience
- Enhanced knowledge of HR processes
- Understanding of business needs
- Ability to partner with managers
- Passion for working with people
- Positive mindset
- Problem-solving focus
- Strong communication skills
- Empathy
- Business acumen
- Degree in economics
- Ease communicating in German
- Fluent English communication
Aufgaben
- Develop and implement people strategy
- Execute HR processes
- Provide HR support for the Business Line Energy Distribution
- Partner with managers
- Represent HR in the business
- Establish strong relationships with business leaders and employees
- Ensure effective HR contribution and value-add to the business
- Support the execution of HR processes across the employee lifecycle
- Determine and deliver the best HR approach in your area of responsibility
- Execute HR priorities
- Facilitate change management initiatives
- Drive behavior change and continuous improvement
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Employee Share Acquisition Plan
- Canteen
- Pension Plan
- Flexible Work Practices
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ABB AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ABB AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein globaler Marktführer, der Industrien dabei unterstützt, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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