Beratung von Arbeitssuchenden zu Weiterbildungsangeboten und deren organisatorische Umsetzung. Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AdA) erforderlich. Bewerbung von Online-Bildungsangeboten und individuelle Begleitung der Teilnehmenden.
Leitung pädagogischer Bildungsseminare mit Übernachtung im Seminarhaus für Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pädagogik oder vergleichbar erforderlich. Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sehr gutes Arbeitsklima.
Konzeption und Durchführung von Präsenz- und digitalen Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Trainingsarbeit erforderlich. Selbstständiger Job mit ergebnisorientierten Aufgaben.
Steuerung und Dokumentation von Bildungsangeboten im BIWAQ-Projekt für kommunales Institut für Erwachsenenbildung. Erfahrung in Netzwerkarbeit und Stadtteilarbeit erforderlich. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, betriebliche Sozialberatung.
Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte für Verwaltungsfachangestellte in einem der führenden Bildungsdienstleister Deutschlands. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung und pädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich. Unterstützung bei der Optimierung von Ausbildungsprozessen und Produktentwicklung.
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche im Projekt „Lernmobil“. Fachkenntnisse in Sportpädagogik und Kinder-/Jugendpädagogik erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.
Planung und Durchführung der Berufsausbildung im Bereich Holztechnik für junge Menschen mit Förderbedarf. Ausbildereignung (AdA-Schein) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten.
Planung und Durchführung von fachspezifischem Unterricht für Jugendliche in der Erwachsenenbildung. Anerkannter Berufsabschluss mit pädagogischer Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Beteiligung an der Altersvorsorge.
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Anleitung von Jugendlichen in arbeitspraktischen Projekten und Vermittlung von Schlüsselkompetenzen im DRK-Berufsbildungswerk. Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit AEVO erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit in engagiertem Team.
Unterricht in Mathe und/oder Biologie für angehende Pflegekräfte gestalten. Pädagogische Qualifikation oder vergleichbare fachliche Qualifikation erforderlich. Planbare Unterrichtseinsätze mit Gestaltungsspielraum.
Unterricht in Gemeinschaftskunde, Sozialkunde und Geschichte für angehende Pflegekräfte gestalten. Unterrichts- oder Schulungserfahrung von Vorteil. Flexible Honorartätigkeit mit planbaren Einsätzen.
Planung und Durchführung von beruflicher Bildung für junge Menschen mit Förderbedarf im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Kaufmännischer oder wirtschaftlicher Abschluss sowie mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden erforderlich. Jahressonderzahlung und geregelte Arbeitszeiten.
Anleitung von Auszubildenden in Pflegeeinrichtungen und Demonstrationsräumen. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Planung und Durchführung der fachpraktischen Ausbildung im Bereich Farbtechnik für junge Menschen mit Förderbedarf. Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in mit Ausbildereignung erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten.
Beratung von Arbeitssuchenden und Langzeitarbeitslosen in Einzelgesprächen, inklusive Potentialanalysen und Bewerbungsmanagement. Berufs- oder Studienabschluss sowie Meisterprüfung oder AdA-Schein erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse und motivierende Methodik werden vorausgesetzt.
Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Sortiments- und Systemkompetenz für BAUHAUS Fach- und Servicecenter. Handelserfahrung im Baumarkt/DIY-Bereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Leitung der Bildungsstätte in Mannheim, inklusive aller wirtschaftlichen und personellen Aufgaben. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit pädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich. Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
Steuerung von Prozessen im Berufsbildungsbereich für Menschen mit Beeinträchtigungen, inklusive Kompetenzanalysen und Schulungseinheiten. Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/Arbeitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit psychisch Erkrankten erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit in einer Einrichtung der Lebenshilfe. Abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Unterstützung der pädagogischen Arbeit in einer Einrichtung für Kinder und Jugendliche. Pädagogische Kenntnisse und Belastbarkeit erforderlich. Familiäres Umfeld mit individuellem Gestaltungsraum.
Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag, Förderung von Selbstständigkeit und Wohlbefinden in einer Einrichtung mit 260+ Klienten. Abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung erforderlich. Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Planung, Koordination und Durchführung von Präsenztrainings, Workshops und Leadership-Schulungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung mit operativem Bereich erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.
Planung und Umsetzung der Ausbildung in der Altenpflege mit Fokus auf kreative Lernmethoden und Azubiprojekte. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich. Mitarbeiterrabatte in Victor's Hotels und freizeitorientierte Dienstplanung.
Gestaltung und Ausbau einer neuen Kindertagesstätte für eine Kommune mit über 21.000 Einwohnern. Gute Kenntnisse in Biographiearbeit erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Planung, Koordination und Durchführung von Workshops, Leadership-Trainings und Schulungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung/L&D erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks sowie jährlicher Ski-Trip.
Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS) und Prüfungen für ein großes privates Bildungsunternehmen mit 18 Marken. Lehrerfahrungen wünschenswert. Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung.
Gestaltung von Spiel- und Lernprozessen für 90 Kinder in Kindertagesstätten. Ausbildung als Erzieher\*in oder vergleichbar erforderlich. 29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. frei.
Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege bei einem der größten Träger mit über 90 Einrichtungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Nachholung erforderlich. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitprogramme für Senior:innen in stationären Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Alltagsbegleiter:in erforderlich. Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Kursleitung mit Lernberatung und Prüfungsvorbereitung für internationale Pflegefachkräfte. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegeberuf und Studium im Gesundheitsbereich erforderlich. Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen.