Sicherstellung der gesetzeskonformen und termingerechten Lohnabrechnung für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM erforderlich. Gleitzeit, hybrides Arbeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
Aufbau und Standardisierung eines HR-Kennzahlen- und Reporting-Systems für einen weltweit führenden Anbieter von Präzisionswerkzeugen. Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar mit HR-Analytics-Erfahrung erforderlich. Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung sowie unterjähriger Forecast- und Budgetierungsprozesse.
Global HR strategy for ophthalmology and microsurgery management. Transformation and change process steering required. Operational HR processes and tools expertise.
End-to-End Recruiting für Fachkräfte im Gesundheitswesen, inklusive Stellenausschreibungen und Stakeholder-Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Hybrides Arbeiten mit internationaler Mobilität.
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die C.F. Maier-Firmengruppe, inklusive Zeitwirtschaft und administrativer Personalprozesse. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung im Teilnehmermanagement und Erstellung von Schulungsunterlagen, inklusive Übersetzungen ins Englische. Studium der Wirtschaftspsychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Aufbau eines beruflichen Netzwerks und Sammlung wertvoller Praxiserfahrungen.
Kaufmännische Sachbearbeitung im Recruiting für familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kabelmanagementsysteme. Erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil. 35 Tage Urlaub, 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
Übernahme eines bestehenden Kunden- und Personalstamms für Personaldienstleister. Branchenkenntnisse der Zeitarbeit/AÜ sind erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit SAP HCM für weltweit führenden Werkzeughersteller. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
Koordination von Bewerberinterviews und Stellenausschreibungen für eine Optik- und Optoelektronik-Gruppe. Studium in BWL, VWL oder Psychologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Einblicke in den Recruitingprozess eines globalen Technologiekonzerns.
Personalaktenpflege, Finanzbuchhaltung und Sekretariatsaufgaben bei einem Schülerpraktika-Anbieter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt erforderlich. Breites Aufgabenspektrum in Personal, Finanzen und Sekretariat.
Designing global HR data architecture and integrating HR data for real-time analytics. 8-10 years of data architecture experience required. DataOps and AI solutions orchestration.
Disposition und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften für Kunden in der Personaldienstleistungsbranche. Profunde Branchenkenntnisse der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, hohe Entscheidungskompetenzen.
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP PP für globalen Werkzeughersteller mit 3.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige SAP PP und Logistik Beratungserfahrung erforderlich. Internationale Karrieremöglichkeiten, gezielte Weiterbildung.
Gestaltung und Begleitung eines Dateninfrastruktur-Teams zu einem eigenverantwortlichen Produktteam bei internationalem Engineering-Dienstleister. Mehrjährige Praxiserfahrung in Change Management oder agiler Transformation erforderlich. JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen und Harmonisierung von HR-Trends für die ZEISS Gruppe. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit M&A-Bezug, erforderlich. Fokus auf individuelle und kollektive Arbeitsrechtsfragen.
Management von Kaufteil- und Investreklamationen bei Hightech-Unternehmen mit starkem Wachstum. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich. 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
Planung, Implementierung und Optimierung logistischer Prozesse für einen reibungslosen Materialfluss. Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik oder Prozessmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad.
Strategic sourcing of PCBAs and electronic components for global tool manufacturing. Proven supplier management and negotiation skills required. 30 days annual leave, bike leasing option.
Pflege und Instandhaltung technischer sowie haustechnischer Einrichtungen, inklusive Außenanlagen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Freizeitausgleich für Überstunden, Homeoffice-Möglichkeiten.
Steuerung des globalen Versicherungsprogramms für einen Gesundheitsdienstleister mit 10.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Industrieversicherungen (Sach, Pflicht, Haftpflicht) erforderlich. Gleitzeit, hybrides Arbeiten und Kinderbetreuungszuschuss.