Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Manager Corporate Insurance Management(m/w/x)
Steuerung des globalen Versicherungsprogramms für einen Gesundheitsdienstleister mit 10.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Industrieversicherungen (Sach, Pflicht, Haftpflicht) erforderlich. Gleitzeit, hybrides Arbeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem oder vergleichbarem Hintergrund
- IHK Sachkundeprüfung oder gleichgestellte Berufsqualifikation nach §34d Abs.1 GewO oder Bereitschaft zum Erwerb
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrieversicherung (Sach-, Pflicht- und Haftpflichtversicherung im Schwerpunkt)
- Ausgeprägte Kenntnisse von Versicherungsprogrammen, Verträgen und deren Gestaltungsmöglichkeiten für Konzerne
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohes Prozessverständnis
- Methodenwissen (Verhandlungs- und Gesprächstechniken) und exzellentes Stakeholdermanagement
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte IT-Kenntnisse (SAP und MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point)
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Versicherungsmanagement und -portfolio steuern
- Versicherungsschutz sicherstellen
- Versicherungsstrategie optimieren
- Mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Interessen der HARTMANN GRUPPE bei Schadensregulierung vertreten
- Interne Stakeholder beraten
- Versicherungskosten planen und verrechnen
- Versicherungskosten kontrollieren
- Ausländische Tochtergesellschaften unterstützen
- Marktanalysen verantworten
- Ausschreibungen verantworten
- Versicherungsprogramme einkaufen
- Versicherungsportfolio weiterentwickeln
- Versicherungsportfolio optimieren
- Kleines Team führen
- Kleines Team weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Gesundheitsangebote
- EGYM Wellpass
- Hautkrebsscreenings
- Yoga in der Pause
- Mental-Health-Plattform
- Arbeitsplatznahe Massagen
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitershop
- JobRad-Leasing
- Moderne Infrastruktur
- Kantine mit Café-Bar
- Ausreichend Parkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HARTMANN GRUPPE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HARTMANN GRUPPEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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