Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Modulen, Koordination der S/4HANA-Migration. Mindestens 2 Jahre SAP-HCM-Erfahrung mit Customizing erforderlich. Home-Office möglich, keine Reisetätigkeit.
Identifizierung von Kandidat:innen über diverse Kanäle und Aufbau von Kundenbeziehungen auf Führungsebene. Erfolge im 360°-Recruiting und Marktkenntnisse erforderlich. Breites Projektportfolio, helle und moderne Büros.
Begleitung der Transformation von SAP HCM On-Premise zu S/4HANA und SuccessFactors für weltweit führenden Anbieter von Messgeräten. Fundierte Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit SAP HCM PY/PT im DACH-Raum erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, lebenslanges Lernen.
Supporting HR Business Partners with local policy implementation and talent development processes. Bachelor's/Master's in economics, law, psychology, or commercial training with HR affinity required. Flexible work environment, sustainability focus.
Leitung aller HR-Aktivitäten in Europas größter Indoor-Cannabis-Anlage. Mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung in Schweizer Produktionsumgebung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Fachliche und disziplinarische Führung des Personalmanagements in einem globalen Prozessautomatisierungs-Unternehmen. Universitätsabschluss und mehrjährige HR-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Overseeing HR operations at Europe's largest indoor cannabis cultivation facility. Minimum 1 year sole HR experience in Swiss agriculture or production required. Autonomous task management, English/German fluency, and Swiss employment law knowledge essential.
First-level HR support for biopharmaceutical company, managing employee lifecycle from onboarding to exit. Apprenticeship in administration and applied knowledge of European Labor Law required. Home office possibility up to 2 days/week.
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Strategic HR support for Mondelēz International's manufacturing and supply chain in DACH, including one plant. Extensive HR experience in manufacturing/supply chain and labor relations with unions required. Volunteer international transfer policy.
Analyzing competency structures and developing new approaches for employee potential at global healthcare company. No prior experience needed. Exposure to strategic HR decision-making.
Global HR Services category leadership at pharmaceutical manufacturer with 30+ sites. Develop and execute global strategies based on market insights and business priorities. Advanced certifications a plus, complex international environment experience required. Relocation assistance, lifestyle and family benefits.
Suchen und Identifizieren von Fachkräften für nachhaltige Bauprojekte in der Baubranche. Keine Vorkenntnisse nötig. Intensives Mentoring zur Berufungsklärung für Kandidaten.
Gestaltung von Workshops zu Zusammenarbeit und Change-Management, Analyse von Organisationsstrukturen und Prozessen in familiengeführtem Unternehmen. Fundierte Kenntnisse agiler Organisationsmodelle und 10+ Jahre Change-Management-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im Personalwesen. Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung erforderlich. Erfolgsbeteiligung und strukturierte Einarbeitung.
Executing end-to-end HR operations and payroll for a late-stage clinical oncology company across Europe. Multi-country HR operations and labor law expertise required. Support for new country expansions and local benefits programs.
Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Rückkehr nach Krankheit in einer Pflegeeinrichtung mit 74 Plätzen. Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Ergonomiekenntnisse erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und JobRad-Nutzung.
Support für HR-Applikationen und Systemadministration bei der Heilsarmee Schweiz mit rund 2000 Mitarbeitenden. Keine Vorkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
BWL-Grundlagen und HR-Spezifika im dualen Studium bei C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 26 Tage Urlaub.
Leading process optimization and ERP deployment projects for wholesale clients at international tech consulting firm. Strong network and several years of management consulting or logistics experience essential. International project work with diverse client portfolio.
Fachliche und personelle Führung der technischen Verwaltung für ein global agierendes Pharmaunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in beruflicher Vorsorge und BVG-Umfeld erforderlich. Unterstützung beim Umzug wird angeboten.
Strategic vision and direction for Integrated Workforce Strategies at global healthcare company. Significant executive recruiting and talent management experience required. Agile transformation and ambiguity handling skills.
Optimizing global SAP manufacturing processes with end-to-end ownership from analysis to implementation. Strong SAP ECC and S/4HANA PP/PP-PI expertise required. Mobile work, flexible hours, and modern technologies.
Organisation von Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeiter:innen und Unterstützung im Young Talent Management bei Roche. Immatrikulation als Student:in oder Gap-Year erforderlich. Aufenthalt im Boardinghouse, 2,5 Freizeittage pro Monat.
Planung, Koordination und administrative Abwicklung interner Schulungen für Würth AG mit über 150.000 Artikeln. Erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Seminarverwaltung erforderlich. Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit modernen Lern- und Arbeitskultur.
Procurement for strategic construction investment projects, including new builds and refurbishments. 5+ years of international construction procurement experience required. High degree of creative freedom, internationally oriented environment.
Transforming workforce data into actionable insights using SQL, Power BI, Python, and R. 5+ years of People Analytics or HR Domain experience required. Career development and strategic leadership capabilities.
Konzeption, Organisation und Durchführung von Verkaufstrainings für Handwerker-Zulieferer mit 150.000+ Artikeln. SVEB-Zertifizierung oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Viel Gestaltungsspielraum in vertrauensvollem Arbeitsumfeld.
Pharmaceutical strategy consulting with focus on drug design and clinical trials. Advanced degree and 2+ years consulting or pharma experience required. Hybrid work, 5 weeks vacation, company shares.
Koordination sämtlicher steuerlicher Themen und Abstimmung von Steuererklärungen mit externen Beratern für europäischen Marktführer in der Kundenbindung. Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht und Compliance erforderlich. Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten.