Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen für das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (Fachausweis/CAS) erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, familiäre Atmosphäre.
Gestaltung der People-Themen und HR-Strategie in der Finanz- und Versicherungs-IT. Mehrjährige HR-Business-Partner-Erfahrung mit Projektmanagement-Skills erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.
Konzeption und technische Umsetzung von SAP HXM/SuccessFactors Projekten bei externen Kunden, bei SAP-Lösungsanbieter für intelligente Unternehmen. Mindestens zwei Jahre SuccessFactors Beratererfahrung erforderlich. Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenschulungen.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragen für Schweizer Altersheimbetreiber. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Berater mit Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Grosser Gestaltungsspielraum in der HR-Landschaft.
Full-cycle recruitment for biotherapeutics manufacturing, including strategy development and market intelligence. 5+ years in-house or agency recruitment experience required. Hybrid work, up to two additional leave days.
Suchen und Identifizieren von Fachkräften für nachhaltige Bauprojekte in der Baubranche. Keine Vorkenntnisse nötig. Intensives Mentoring zur Berufungsklärung für Kandidaten.
Leitung und technische Umsetzung von Employee Central Projekten für Kunden-HR-Systeme bei globalem IT-Dienstleister. Knowhow in Projektleitung und -organisation erforderlich. Inhouse-Schulungs-Academy für Weiterbildung.
Administrative Betreuung von HR-Prozessen (Gewinnung, Betreuung, Entwicklung, Austritt) für führende Anbieterin von Alarm- und Sicherheitssystemen. Mehrjährige HR-Administrationserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Unterstützung des HR-Teams bei der Bewerbervorauswahl und Erstellung von Stelleninseraten. Kaufmännische Grundausbildung oder tertiärer Abschluss mit erster Arbeitserfahrung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, familiäre Atmosphäre.
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale für Personaldienstleistungen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Branche erforderlich. Gestaltungsspielraum in dynamischem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Leitung eines Competence Centers für SAP und Zeitwirtschaft bei der Kantonspolizei Bern mit 3.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung mit SAP MM/HCM und Projektleitung erforderlich. Jahresarbeitszeit mit Homeoffice-Option.
Support für HR-Applikationen und Systemadministration bei der Heilsarmee Schweiz mit rund 2000 Mitarbeitenden. Keine Vorkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Personaleinsatzplanung für Pflegepools von täglich bis 12 Monate, mit Abstimmung kurzfristiger Anpassungen. Kaufmännische oder Pflegeausbildung erforderlich, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil. Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen, vergünstigte E-Bike-Nutzung.
Leading process optimization and ERP deployment projects for wholesale clients at international tech consulting firm. Strong network and several years of management consulting or logistics experience essential. International project work with diverse client portfolio.
Entwicklung und Steuerung der Bildungsstrategie für einen Campus mit Fokus auf agile Organisation. Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprozessen und Change-Management erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Gestaltung inspirierender Arbeitswelten und Begleitung von Umzugsprojekten für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmens- und Change-Kommunikation erforderlich. 4-Tage-Woche.
Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate für die Schweizer Versicherungsbranche. Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungsbereich oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Auszeichnung als Bester Arbeitgeber.
Eigenverantwortliche Begleitung von Mitarbeitenden eines grossen Arbeitgebers während des gesamten IV-Verfahrens. Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.
Gestaltung der Rahmenbedingungen für die berufliche Neuorientierung von Mitarbeitenden nach Reorganisationen bei der SBB. Führungserfahrung in Veränderungskontexten erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland.
Vermittlung von temporären Einsätzen für Gesundheitsfachkräfte in der ganzen Schweiz. Ausbildung als Pflegefachperson, MTRA oder Arzt erforderlich. Flexible Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung.