Schweizerische Bundesbahnen SBB
Leiter:in Planung und Disposition Gleisbaumaschinen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bern
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung der Rahmenbedingungen für die berufliche Neuorientierung von Mitarbeitenden nach Reorganisationen bei der SBB. Führungserfahrung in Veränderungskontexten erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland.
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Anforderungen
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden/Teams in Veränderungs- und Führungskontexten
- Integrative, belastbare und konfliktfähige Führungspersönlichkeit
- Persönliche und professionelle Abgrenzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Präsenz und Wirkungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten in schwierigen Situationen
- Fähigkeit, Stakeholder zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Vernetzungskompetenz
- Zielorientierte und gewinnbringende Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen
- Erfahrung mit Kennzahlen, Analysen und Controllinginstrumenten
- Formulierung messbarer Ziele und Ausarbeitung von Konzepten
- Fundierte Entscheidungen auf Basis quantitativer und qualitativer Daten
- Hochschulabschluss auf Masterstufe in BWL, Psychologie, Arbeits-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in Projektleitung, Beratung und Coaching
- Kenntnisse in Arbeitsintegration, beruflicher Neuorientierung, Wiedereingliederung, Stellenverlust
- Kenntnisse in Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV)
- Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C2)
- Kenntnisse weiterer Landessprachen von Vorteil
Aufgaben
- Rahmenbedingungen für die berufliche Neuorientierung von Mitarbeitenden nach Reorganisationen mitgestalten
- Mitarbeitende nach Stellenverlust disziplinarisch führen
- Individuelle Begleitung mit unternehmerischen und arbeitsrechtlichen Anforderungen balancieren
- Strategische Weiterentwicklung mit operativer Führung verbinden
- Zukunft des Jobcenters schweizweit prägen
- Gesamtverantwortung für die Begleitung von Mitarbeitenden nach Stellenverlust übernehmen
- Prävention von Stellenverlust gestalten
- Fachliche Führung der beruflichen Neuorientierung verantworten
- Abstimmung mit Beratenden sicherstellen
- Gleichbehandlung von Mitarbeitenden sicherstellen
- Nachhaltige Begleitung während der Stellensuche bis zur Lösungsfindung sicherstellen
- Anspruchsvolle Personalgespräche und -entscheide führen
- Kritisches Feedback geben
- Mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen umgehen
- Vertragsauflösungen durchführen
- Interne temporäre Einsätze mit der Linie koordinieren
- Standortgespräche führen
- Sicherstellen, dass Mitarbeitende während der Stellensuche sinnvoll eingesetzt und in der SBB integriert sind
- Bewusstsein für die Auswirkungen von Reorganisationen für Mitarbeitende mit Stellenverlust schaffen
- End-to-End Gedanken von strategisch-konzeptionellen Überlegungen bis zur konkreten Begleitung der Mitarbeitenden fördern
- Finanzielle und operative Steuerung des Jobcenters durchführen
- Kennzahlen, Analysen und Controllinginstrumente nutzen
- Massnahmen aus Kennzahlen, Analysen und Controllinginstrumenten ableiten
- Angebote, Prozesse und Führungsinstrumente wirkungsvoll und innovativ weiterentwickeln
- Strategische Weiterentwicklung des Jobcenters sicherstellen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses GA
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Reisen im Ausland
Familienfreundlichkeit
- Vergünstigtes Reisen für die Familie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schweizerische Bundesbahnen SBB erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SC
TransportationBern
Das Unternehmen entwickelt und betreibt Plattformen, Frameworks und Tools für datengetriebene Vorhaben in der Digital Solutions.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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