Gestaltung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses, inklusive eigenständiger Gesprächsführung. Mehrjährige HR/People Relations Erfahrung mit fundierten Recruiting-Kenntnissen erforderlich. Großzügiges Home-Office-Modell, flexible Arbeitszeiten.
Abwicklung mehrstufiger Recruiting-Prozesse und Compensation-Themen in einem Industrieunternehmen. Mindestens 2 Jahre generalistische HR-Erfahrung im Industrieumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, teilweises Home-Office und Ladestationen für E-Autos.
Förderung des Austauschs zwischen Muttergesellschaft und Tochtergesellschaften, Unterstützung bei Administration und Recruiting. Kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Teilweises Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für ein Klinikum mit 1.500+ Mitarbeitenden. Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Strukturierte Bewerbungsgespräche mit Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken.
Strategic HR partnership for plastic packaging manufacturer, focusing on sustainable solutions. Several years of HRBP experience required. Creative freedom, modern work environment.
HR-Betreuung für einen Unternehmensbereich bei XXXLdigital, einem E-Commerce- und Möbelhändler. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Raum für Kreativität und eigene Ideen.
Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte Mitarbeiterkreise in Österreich, inklusive Sonderfällen. Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Stellen.
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Mitarbeitende in der Bahninfrastruktur-Branche. Absolvierte Personalverrechnerprüfung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfassender Einschulung.
Shaping post-merger integration, advising global leadership on strategy and culture for industrial laser applications. Expertise in facilitation and workshop design required. Flexible working hours.
Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen für Möbelhändler mit 400+ Filialen in 14 Ländern. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Gerichtsjahr erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze.
Workday People Suite konzernweiter Rollout in Möbelhandel-Omnichannel-Organisation. IPMA-Zertifizierung wünschenswert. Gratis Obst und Gemüse.
Monatliche Entgeltabrechnung für Transport- und Hebetechnik-Unternehmen mit 3.300 Mitarbeitern. Personalverrechnerprüfung und erste Berufserfahrung erforderlich. Krisensicheres Familienunternehmen mit Dauerstelle.
Optimierung der Personalgrob- und Kapazitätsplanung für Fertigungsbereiche in der Industrie, inklusive Entwicklung neuer Schichtmodelle. Mehrjährige Berufserfahrung mit technischer/betriebswirtschaftlicher Ausbildung erforderlich; ATOSS/BarTender-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und teilweises Home-Office möglich.
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Erstellung von Stellungnahmen für Möbelhändler mit 400+ Filialen. Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Jurastudium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze.
Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms nach Konzernvorgabe und Beratung von Management und Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance oder Recht von Vorteil. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Betreuung und Weiterentwicklung einer globalen E-Learning-Plattform mit KI-gestützter Personalisierung. Mehrjährige LMS- und Content-Tool-Erfahrung erforderlich. Verantwortung in internationalem Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.
Vertragsprüfung, Markenmanagement und Schadensbearbeitung im Großhandel für Elektroinstallationsmaterial und -geräte. Abgeschlossenes Studium mit juristischem oder wirtschaftsrechtlichem Hintergrund erforderlich. Arbeit mit KI-Tools und digitalen Arbeitsmitteln.
Strategischer Einkauf von Transportdienstleistungen und Kontraktlogistik für globale Lieferketten in Unternehmen mit internationalen Tochtergesellschaften. Abgeschlossene höhere Ausbildung in Supply Chain/Logistik und Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweises Home-Office möglich.
Eigenes Kundennetzwerk für maßgeschneiderte Versicherungskonzepte bei einem der Top 10 Versicherer Österreichs aufbauen. Freude an Zusammenarbeit und Verkauf wird erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung skalierbarer Trainingsprogramme und digitaler Lernformate für technische Inhalte. Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung in wertschätzendem Arbeitsumfeld.
Evaluation und Auditierung neuer Lieferanten, Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung des Lieferantenportfolios mit strategischem Einkauf. Berufserfahrung im Lieferantenmanagement und Audits erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Gestaltung von Risikomanagementsystemen und Business Contingency Planung zur Wertschöpfungs-Robustheit im Industrieumfeld. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und Projektmanagementkenntnisse erforderlich. Essenszuschuss und Kostenübernahme für Öffiticket.
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur globalen Segmentsteuerung im Bereich erneuerbare Energien. Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld, idealerweise in der PV-Industrie, erforderlich. Essenszuschuss und Ladestationen für E-Autos.
Verantwortung für den strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten, inklusive Lieferanten-Audits und Preisverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Teilweises Home-Office und Essenszuschuss.
Optimierung von SAP-Prozessen für Finanz- und Controlling-Module in der Chemiebranche. Internationale Reisetätigkeit erwartet. Jährliche Gewinnbeteiligung, täglich frisch gekochte Menüs, Power-Napping-Room.
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei rechtlichen Fragen zur Arbeitssicherheit, inklusive Evaluierung von Arbeitsplätzen und Ableitung von Schutzmaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft erforderlich. Teilweises Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen für die Kreislaufwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in vertriebsnahem Umfeld erforderlich. Weiterentwicklung und Fortbildung.
Verwaltung und Optimierung von Ersatzteillagern und -listen, inklusive Neuanlage in SAP. Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechanik, Elektrotechnik) erforderlich. 30 Tage Urlaub und umfassendes Relocation-Paket.
Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Softwaretools für den internen Mitarbeitersupport, inklusive Trainings und KPI-Monitoring. Erste Erfahrung in Digital Tool-Einführung und -Betreuung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Prozessentwicklung und Dokumentation im Indirekten Einkauf, Unterstützung der operativen Beschaffung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Betriebsrestaurant und Essenszuschuss.