Gestaltung der Arbeitgebermarke und Candidate Experience für Resch&Frisch. Abgeschlossenes HR-Studium und Berufserfahrung im HR-Management erforderlich. Raum für persönliche Entwicklung und wertschätzendes Miteinander.
Gestaltung der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und des HRIS Ecosystems für ein globales Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Application Owner erforderlich. Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
Beratung von Fach- und Führungskräften bei beruflicher Entwicklung und Qualifizierung, inklusive Gesprächsführung und Koordination von Lehrgängen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell.
Aufnahme von Stellenanforderungen und Erstellung von Stelleninseraten für ein Familienunternehmen der Backwarenindustrie. Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Bachelor, Master) erforderlich. On-the-job Learning mit vielfältigem Aufgabengebiet.
Fachlich-konfigurative Verantwortung für Workday-Module im HR-Kontext bei einem der drei größten Möbelhändler weltweit. Mehrjährige, vertiefte Workday-Erfahrung in Konfiguration und Weiterentwicklung erforderlich. Gratis Kaffee, Tee und frisches Obst.
Globale Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors für Logistikautomatisierungs-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors-Implementierung und Systemintegrationen erforderlich. Großzügiges Home-Office-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Mitarbeitende in der Bahninfrastruktur-Branche. Absolvierte Personalverrechnerprüfung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfassender Einschulung.
Monatliche Entgeltabrechnung für 3.300 Mitarbeiter:innen in 17 Ländern Europas, inklusive variabler Lohnbestandteile. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Spezialistenplatz in motiviertem Team.
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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (SD, FI, CO) für 825 Mitarbeitende. Abgeschlossene Ausbildung und SAP-Erfahrung erforderlich. Betriebliche Kinderbetreuung und Bike-Leasing.
Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms nach Konzernvorgabe, Beratung von Management und Mitarbeitenden. Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Weiterentwicklung und Fortbildung.
Fachliche Verantwortung für Workday-Supportprozesse im E-Commerce-Bereich der XXXL-Gruppe. Mehrjährige Workday-Support-Erfahrung erforderlich. Gratis Kaffee, Tee und vergünstigte Kantinenmahlzeiten.
Vertragsprüfung, Markenmanagement und Schadensbearbeitung im Großhandel für Elektroinstallationsmaterial und -geräte. Abgeschlossenes Studium mit juristischem oder wirtschaftsrechtlichem Hintergrund erforderlich. Arbeit mit KI-Tools und digitalen Arbeitsmitteln.
Eigenes Kundennetzwerk für maßgeschneiderte Versicherungskonzepte bei einem der Top 10 Versicherer Österreichs aufbauen. Freude an Zusammenarbeit und Verkauf wird erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Begleitung von Fronius im Gebäude- und Infrastrukturmanagement, Verhandlung von Investitionen und Dienstleistungen. Strategische Einkaufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweises Home-Office.
Fachliche und disziplinäre Führung eines internationalen Bereichs mit ca. 100 Mitarbeiter:innen. Operative Leistungserbringung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Liefertreue. Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder Studium mit Leadership-Erfahrung im produzierenden Umfeld erforderlich. Firmenauto zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeit an ERP-Implementierungen und Rollouts für einen Top-Arbeitgeber Österreichs, Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen im Infor LN System. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder höhere Ausbildung erforderlich. Teilweises Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Gestaltung nachhaltiger Einkaufsstrategien mit technischem Know-how für globale Beschaffung. Mehrjährige internationale Erfahrung im strategischen/technischen Einkauf erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Optimierung von SAP-Prozessen für Finanz- und Controlling-Module in der Chemiebranche. Internationale Reisetätigkeit erwartet. Jährliche Gewinnbeteiligung, täglich frisch gekochte Menüs, Power-Napping-Room.
Unterstützung des Lieferantenauditierungsprozesses für einen österreichischen Top-Arbeitgeber, inklusive Prüfung und Analyse potenzieller sowie bestehender Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement und in der Audit-Durchführung erforderlich. Teilweises Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Verantwortung für den strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten, inklusive Lieferanten-Audits und Preisverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Teilweises Home-Office und Essenszuschuss.
Konzeption, Design und Implementierung von SAP CS/SD-Lösungen zur Optimierung globaler Service- und Vertriebsprozesse. Mehrjährige SAP CS/SD-Erfahrung erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum, moderne IT-Ausstattung.
Koordination und Überwachung zukunftsorientierter Projekte mit Fokus auf Risikomanagement. Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung erforderlich. Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Freiraum.
Entwicklung praxisnaher Trainingskonzepte für komplexe technische Inhalte, Verbindung von technischem Know-how mit Lernmethoden. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Learning Design erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung in wertschätzendem Arbeitsumfeld.