HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte in der DACH-Region und betreust den gesamten Employee Lifecycle in der Business Line Cleaning. Du unterstützt bei Personalthemen, optimierst HR-Prozesse und arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen zusammen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen