Rewards Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als Rewards Manager:in gestaltest du die Reward-Strategie aktiv mit, begleitest den Compensation-Review-Prozess und analysierst Marktdaten. Du baust starke Beziehungen zu Stakeholdern auf und unterstützt die Weiterentwicklung moderner Vergütungsstrukturen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder Rewards
- •Vertrautheit mit jährlichen Reward-Zyklen
- •Analytische Stärke und Erfahrung in der Optimierung von Reward-Prozessen