Ganzheitliche HR-Betreuung und Recruiting für Fachkräfte in der Oberflächenbeschichtungsindustrie. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge angeboten.
LinkedIn-Kontaktaufnahme und Recherche potenzieller Neukunden für eine schnell wachsende Recruiting-Agentur. Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise erforderlich. 900€ Gesundheitsbudget jährlich und betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung des Recruitingprozesses vom Bewerbereingang bis zum Onboarding für Familienunternehmen mit handwerklich hergestellten Backwaren. Erfahrung im Personal- und/oder Recruitingbereich erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf Backwaren, Flexibilität im Schichtmodell.
Aufbau und Steuerung von Talent-Pipelines für Nachwuchskräfte und Hochschulabsolventen in der Medien- und Energieleitungstechnik. Mehrjährige Erfahrung im Talent Management oder Recruiting erforderlich. Betriebseigene Kita, flexible Arbeitszeiten.
Supporting HR operations and updating German HR intranet for an international tech company. Initial HR experience and strong German/English communication skills required. Flexible hours, above-average pay, and exciting HR insights.
Supporting and managing employee populations with core HR processes at a global industrial technology leader. Operational and strategic HR management experience, with labor law knowledge, required. Performance-based bonus plans and employee stock purchase program.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem globalen Technologieunternehmen mit 85.000+ Mitarbeitenden. Operative und strategische HR-Management-Erfahrung erforderlich. TE-Aktienkaufprogramm, leistungsorientierte Bonuspläne.
Kommerzielle Entwicklung von Accounts im IT-Vertrieb, mit Fokus auf Bestandswachstum und lösungsorientierte Angebote. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management und IT-Vertrieb erforderlich. Berufliche Selbstverwirklichung in einem Technologieumfeld mit einzigartiger People Experience.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Unterstützung der Personalleitung bei Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Betriebsratsthemen für Luxusuhren- und Schmuckhersteller. Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung oder Studium erforderlich. Kurze Entscheidungswege, Mitarbeiternahe Führung.
Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.
Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Vorbereitung von Zeitdaten für die Entgeltabrechnung bei Edelmetallverarbeiter seit 1877. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich. 35 Wochenstunden, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge und Erstellung von Schreiben für Technologieführer. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation, für inhabergeführtes Unternehmen im datengetriebenen Marketing. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-HR-Systemen, technische Umsetzung von Prozessdesigns in einem SAP-Lösungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung oder Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und Teilzeitmodelle möglich.
Global B2B software demand generation and ABM program execution for data integration. Experience with marketing automation, CRM, and CMS platforms required. 30 vacation days, birthday off, and Christmas bonus.
Ganzheitliche Finanzberatung und Neukundenakquise bei Personalberatung für die Gesundheitsbranche. Abgeschlossenes Studium oder baldiger Abschluss erforderlich. Eigenständige Arbeitsgestaltung möglich.