Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Vorbereitung von Zeitdaten für die Entgeltabrechnung bei Edelmetallverarbeiter seit 1877. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich. 35 Wochenstunden, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung für Edelmetalltechnologie-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
Ganzheitliche HR-Betreuung und Recruiting für Fachkräfte in der Oberflächenbeschichtungsindustrie. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Monthly payroll processing with SAP HCM for electromechanical component manufacturer. German wage tax and social security law knowledge required. At least 30 days vacation, company pension scheme.
Unterstützung der Personalleitung bei Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Betriebsratsthemen für Luxusuhren- und Schmuckhersteller. Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung oder Studium erforderlich. Kurze Entscheidungswege, Mitarbeiternahe Führung.
Konzeption und Gestaltung von Programmabläufen für ADDISON SBS Lohn. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeit.
Begleitung des Recruitingprozesses vom Bewerbereingang bis zum Onboarding für Familienunternehmen mit handwerklich hergestellten Backwaren. Erfahrung im Personal- und/oder Recruitingbereich erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf Backwaren, Flexibilität im Schichtmodell.
Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.
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Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge und Erstellung von Schreiben für Technologieführer. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Supporting HR operations and updating German HR intranet for an international tech company. Initial HR experience and strong German/English communication skills required. Flexible hours, above-average pay, and exciting HR insights.
Supporting and managing employee populations with core HR processes at a global industrial technology leader. Operational and strategic HR management experience, with labor law knowledge, required. Performance-based bonus plans and employee stock purchase program.
Unterstützung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation, für inhabergeführtes Unternehmen im datengetriebenen Marketing. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege.
Lohn- und Finanzbuchhaltung mit DATEV für Mandanten in Steuerberatungskanzlei mit Personal- und Rekrutierungslösungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Lohnbuchhalter-Weiterbildung und DATEV-Kenntnisse erforderlich. Breites Aufgabenspektrum in Personal- und Rekrutierungslösungen.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem globalen Technologieunternehmen mit 85.000+ Mitarbeitenden. Operative und strategische HR-Management-Erfahrung erforderlich. TE-Aktienkaufprogramm, leistungsorientierte Bonuspläne.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-HR-Systemen, technische Umsetzung von Prozessdesigns in einem SAP-Lösungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung oder Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und Teilzeitmodelle möglich.
Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP, Kommissionierung und Versand von Edelmetallen für familiengeführtes Unternehmen. Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonten.
Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personaldienstleister. Bilanzbuchhalter-Weiterbildung (IHK) oder Studium im Finanzbereich wünschenswert. 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten.
Eigenständige Finanzbuchhaltung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB für Personaldienstleister. Bilanzbuchhalter-Weiterbildung (IHK) oder BWL-Studium mit Rechnungswesen-Schwerpunkt erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt.
Eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt.
Verantwortung für Finanz- und Bilanzbuchhaltung nach HGB, inklusive Erstellung von Jahresabschlüssen für Personaldienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage.
Aufbau und Steuerung von Talent-Pipelines für Nachwuchskräfte und Hochschulabsolventen in der Medien- und Energieleitungstechnik. Mehrjährige Erfahrung im Talent Management oder Recruiting erforderlich. Betriebseigene Kita, flexible Arbeitszeiten.