Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Personenkreis. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Nutzung.
Ganzheitliche HR-Betreuung und Recruiting für Fachkräfte in der Oberflächenbeschichtungsindustrie. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Abwicklung administrativer Personalvorgänge, inklusive Ein-/Austritte und Vertragsmanagement, für familiengeführtes Gebäudedienstleistungsunternehmen. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Führungskräften und Fachbereichen entlang des gesamten Employee Lifecycles für familiengeführten Gebäudedienstleister. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann oder Studium Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Supporting HR administration and coordinating reference processes for a European digitalization partner. Interest in modern HR work and economics/social sciences studies required. Flexible hybrid work, subsidized canteen.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten einer Steuerberatungskanzlei, inklusive Entwicklung neuer Digitalisierungsmöglichkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Lohn-/Gehaltbuchhalter oder im Steuerrecht erforderlich. Mitarbeit an der Entwicklung von Digitalisierungslösungen für Lohnprozesse.
Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Koordination des Zeugnisprozesses für Europas führenden Digitalisierungspartner für KMU. Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung der Standorte Karlsruhe und München bei allen Personalbelangen, inklusive Bewerbersichtung und Interviewführung bis Vertragsunterschrift. 2-5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement/Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und -orte, Einzelbüro.
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Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge und Erstellung von Schreiben für Technologieführer. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises mit Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der Lohnkonten. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit sehr guten DATEV LODAS-Kenntnissen erforderlich. Nettolohnoptimierung und Zuschüsse für den ÖPNV.
Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und Betreuung von Einstellungs- und Onboarding-Prozessen. Ausbildung als Kaufmann oder vergleichbar mit Kenntnissen in Personalprozessen und Controlling erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Monthly payroll for diverse international clients at an accounting firm for medium-sized businesses, including international social security and tax topics. Experience in an international environment and DATEV-Lodas knowledge preferred. Mobility budget and KITA subsidies.
Beratung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle in einem Logistikdienstleister. Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, eigenes Gesundheitsmanagement.
Supporting HR operations and updating German HR intranet for an international tech company. Initial HR experience and strong German/English communication skills required. Flexible hours, above-average pay, and exciting HR insights.
Begleitung von Kund:innen bei der Einführung von SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Time) und Optimierung bestehender Landschaften. Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM erforderlich. Nahezu hierarchiefreies Arbeiten, 30 Urlaubstage.
Unterstützung des HR-Teams bei Stellenerstellung und Koordination des Bewerbungsprozesses für wachsendes Unternehmen. Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR und Bewerbermanagement erforderlich. Praxisnahe Einblicke in Recruiting und flexible Arbeitszeiten.
Abrechnung für festen Mandantenkreis in Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. DATEV-Lodas-Kenntnisse erforderlich. Jobrad und Kita-Zuschüsse.
Gesamtverantwortung für HR-Prozesse und -Systeme in Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Dental- und Audiotechnik. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Führung von zwei HR-Abteilungen an zwei Standorten für einen familiengeführten Gebäudedienstleister. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalbereich erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Freiraum für kreative Ideen.
Erstellung monatlicher Gehaltsabrechnungen mit Datev LODAS für ein Unternehmen mit 50+ Mitarbeitenden. Routinierter Umgang mit Datev LODAS erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles für internationalen Engineering Dienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung in HR Operations und Personaladministration erforderlich. Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
Führung eines 8-köpfigen HR Business Partner Teams in einem Digital-Lösungs-Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Mentor:innenprogramm.
Betreuung der Personalangelegenheiten von Hilfskräften, Praktikant:innen und Masterand:innen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen bei Beauty-Tech Pionier L'Oréal DACH. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Freiwilliges Profitsharing und nationale/internationale Entwicklungsperspektiven.
Operative Teamunterstützung und Mitarbeitendenverwaltung im HR-Bereich eines IT-Dienstleisters mit über 1200 Kolleg:innen. Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Arbeitssicherheit und HR-Prozessen.
Supporting training measures and supervising trainees for a European digitalization partner. Eagerness to shape training and work required. Hybrid model with flexible, trust-based hours.
Erstellung von Rechnungen und Exportdokumenten für Zollabwicklungen bei einem Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Hohe Übernahmechance, kostenlose Parkplätze.
Für Mandanten einer Steuerberatungsgesellschaft Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Jahresabschlüsse nach HGB erstellen. Zusatzqualifikation als Finanz- und Lohnbuchhalter sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.