Optimierung digitaler Betriebsprozesse und präzise Anforderungserstellung bei einem Versicherer mit über 100 Jahren Erfahrung. Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder versicherungsfachliche Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Betreuung strategischer Kunden für Tourenplanungs- und Logistikoptimierungssoftware bei globalem Softwareanbieter für Transportlogistik. Abgeschlossenes Studium in BWL/Logistik und Erfahrung in Customer Success/Consulting erforderlich. Arbeit an globalen Kundenprojekten.
Vorbereitung von Patienten und Operationssälen, Assistenz bei Eingriffen mit Chirurg:innen in medizinischen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (mit OP-Erfahrung) oder OTA erforderlich. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung.
Pflege intensivpflichtiger Patient:innen, Bedienung lebenserhaltender Geräte in Kliniken. Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie erforderlich. Firmenwagen mit 1%-Regelung, Fahrtkostenerstattung und Urlaubsgeld.
Programmierung von Plug-ins und Workflows mit C# oder JavaScript zur Erweiterung bestehender Module bei IT-Dienstleister für Kundenprozess-Digitalisierung. Erste praktische Erfahrung mit Enterprise-Software-Architekturen und D365-Integration erforderlich. Individuelles Mentoring-Programm und klar definierter Karrierepfad.
Wartung und Reparatur von Oldtimern und E-Autos in Deutschlands größter Werkstattkette. Gesellenbrief als Mechaniker oder Fahrzeugtechniker erforderlich. 2.000 € Wechselprämie und Wochenprämien.
Pflege von Materialstammdaten und Aufbereitung von Qualitätskennzahlen für Automatisierungsprojekte in der Prozessindustrie. Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik erforderlich, Vorkenntnisse in SAP und Power BI ein Plus. Flexible Arbeitszeiten zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche, mobiles Arbeiten möglich.
Ganzheitliche Versorgung von maximal zwei intensivpflichtigen Patienten im Alter von 0 bis 6 Jahren bei inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Tarifgehalt mit Funktionszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ganzheitliche 1:1-Versorgung und medizinische Behandlungspflege von Kindern in deren häuslichem Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Funktionszulagen, Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld zusätzlich zum Tarifgehalt.
Ganzheitliche Versorgung von maximal zwei Patienten in häuslicher 1-zu-1-Betreuung bei inhabergeführtem Pflegedienst. Examen in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Tarifgehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.
Ganzheitliche Versorgung von maximal zwei intensivpflichtigen Kindern bei inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Jahressonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ganzheitliche 1:1-Versorgung und medizinische Behandlungspflege von Kindern in deren häuslichem Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Funktionszulagen sowie Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld zusätzlich zum Tarifgehalt.
Ganzheitliche Versorgung von maximal zwei intensivpflichtigen Kleinkindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.
Ganzheitliche 1:1-Versorgung und medizinische Behandlungspflege schwerstkranker Kinder im häuslichen Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Funktionszulagen sowie Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ganzheitliche medizinische Behandlungspflege in einer Intensiv-Wohngruppe mit 1:2 Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Funktionszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kombination aus verkürzter Handwerkslehre und Bauprojekten im In- und Ausbau bei Dienstleister mit 200+ Standorten. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erforderlich. Vollständige Übernahme der Studiengebühren und systematisches Traineeprogramm zur Führungskraft.
Verkürzte zweijährige Traineezeit im Handwerk mit Fokus auf Bauprojekte im In- und Ausbau bei Familienunternehmen mit 170+ Standorten. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife sowie mathematisches Verständnis erforderlich. Bezahlte Hochschulausbildung mit Übernahme von Studiengebühren.
Kombination aus verkürzter Maler-Ausbildung und BWL-Studium bei Handwerksgruppe mit 200+ Standorten. Gute Hochschulreife oder Meisterbrief erforderlich. Bezahlte Hochschulausbildung, Abschluss als Vorarbeiter inklusive.
Kombination aus verkürzter Maler-Ausbildung und BWL-Studium bei Handwerksgruppe mit 200+ Standorten. Gute Hochschulreife oder Meisterbrief erforderlich. Bezahlte Hochschulgebühren und garantierte Weiterbildung zum Vorarbeiter.
Abteilungsübergreifende Koordination verschiedener Gewerke und Vor-Ort-Betreuung von Monteuren bei familiengeführter Handwerksgruppe. Abschluss als Bauingenieur, Techniker oder Meister erforderlich. Aussicht auf Beförderung zur Projektleitung.
Verarbeitung von kunststoffbasierten und mineralischen Beschichtungssystemen sowie Parkettverlegung bei Handwerksgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Raumausstatter oder Parkettleger erforderlich. Einsatz auf wechselnden Großbaustellen mit eigenem Firmenfahrzeug.
Herstellung von Mischungen an der Maschine sowie Einbau von Dämm- und Sperrschichten bei Handwerksgruppe mit 200 Standorten. Führungserfahrung eines eigenen Teams erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Steuerung kaufmännischer Abläufe von der Kalkulation bis zur Abrechnung bei Handwerksgruppe mit 200+ Standorten. Einschlägige Erfahrung im Bau- oder Handwerksumfeld erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, kaufmännische Assistenz vorhanden.
Eigenverantwortliche Führung von Baustellen und Materialdisposition bei Handwerksgruppe mit 200+ Standorten. Meisterbrief im Parkett- oder Bodenlegerhandwerk sowie Kalkulationserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Praxisphasen im Malerhandwerk oder Trockenbau bei Handwerksgruppe mit 7.000+ Beschäftigten. Hochschulreife oder Meisterbrief erforderlich. Bezahlte Hochschulausbildung und verkürzte zweijährige Traineezeit.
Medizinische Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten bei Wohlfahrtsverband mit regionalem Rettungsdienstnetz. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 zwingend erforderlich. Zusatzurlaub bei Schichtarbeit und verlässlicher Rahmendienstplan.
Einsätze in der Notfallrettung und Patientenstabilisierung bei regionalem Rettungsdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung und Führerschein Klasse C1 erforderlich. Jahressonderzahlung und zusätzliche Fachkraftzulage ab Entgeltstufe 3.
Umsetzung von Ein- und Auslistungsentscheidungen in Hybris-PCM und SAP an der Schnittstelle zwischen Sortiment und Logistik. Erste Berufserfahrung in Einkauf, Disposition oder Logistik erforderlich. 37,5-Stunden-Woche, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gästebetreuung, Bestellaufnahme und Kassiervorgänge in Burgergrills mit über 90 Standorten. Quereinsteiger willkommen. Keine Uniform, Dienstplanung per App.
Operative Schichtleitung und Teamführung in Restaurant mit Fokus auf reibungslose Serviceabläufe. Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie sowie Führungspraxis erforderlich. Attraktive steuerfreie Zuschläge zusätzlich zum Tarifgehalt.