IMO Oberflächentechnik GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
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Königsbach-Stein
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Nejo KI-Zusammenfassung
Partnering with senior leaders on employee relations and people management strategy for a sports betting tech provider. 5+ years HR experience, including 3 years as an HR Business Partner, required. Relocation support and business bike leasing offered.
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von deinem Karriere-Agenten
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- At least 5 years progressive HR experience
- 3 years in HR Business Partner role
- Advising senior leaders
- Managing complex stakeholder relationships
- Influencing people decisions
- Bachelor’s/Master’s Degree in Business Administration
- Bachelor’s/Master’s Degree in HR Management
- Equivalent qualification
- Experience in Tech industry
- Experience in Online industry
- Experience in iGaming industry
- Comfortable in dynamic, multinational environments
- Working with HR systems
- Working with employee data
- Working with HR analytics
- Using insights to support decision-making
- Contributing to HR projects or initiatives
- Supporting and mentoring managers
- Helping managers grow into people leaders
- English language proficiency
- German language proficiency
- Advanced analytical skills
- Advanced problem-solving skills
- Working under pressure
- Dealing with uncertainty
- Dealing with fast-changing circumstances
- Initiative taking
- Proactive work approach
- Clear communication
- Confident communication
- Effective communication
- Appreciation of different perspectives
- Thriving in diverse, international teams
Aufgaben
- Collaborate with stakeholders on employee relations and people management
- Deliver and implement People and Organisation strategy
- Build partnerships with people managers to execute HR strategies
- Promote leadership standards and core values
- Manage employee relations cases and support managers
- Ensure best-practice HR adoption
- Coach management in resolving people matters
- Apply talent management, L&D, and rewards tools
- Drive employee data and analytics for business decisions
- Contribute to recruitment initiatives with Talent Acquisition
- Lead and contribute to HR Roadmap projects
- Support HR department with administrative matters
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – fließend
Deutsch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
HR systemsHR analytics
Benefits
Sonstige Vorteile
- Relocation support
Firmenfahrrad
- Business bike leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate pension scheme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- eGym partnership
Gemeinnützige Ausrichtung
- Sponsored charity events
Team Events & Ausflüge
- Team gatherings
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tipico erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TipicoÜber das Unternehmen
TI
EntertainmentKarlsruhe
Das Unternehmen ist der führende Sportwettenanbieter in Deutschland und eines der dynamischsten Tech-Unternehmen der Branche.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- TipicoProduct Manager - Payments(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKarlsruhe
- Tipico(Senior) Java Developer(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe
- L'ORÉAL DACHHR Manager(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMuggensturm
- detax Holding GmbHHead of Human Resources(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorEttlingen