Koordination und Administration von Risikomanagement- und Fördermittelprozessen in einer Wohlfahrtsorganisation mit 800+ Einrichtungen. Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit möglich.
Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Widerspruchs- und Klageverfahren für die Förderbank Baden-Württembergs. Zweites Juristisches Staatsexamen erforderlich. Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Geschäftsfälle in DATEV verbuchen, Debitoren/Kreditoren und Bank/Kasse bearbeiten. Kaufmännische Ausbildung und DATEV-Kenntnisse erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Ambulante Behandlung psychischer Erkrankungen mit multiprofessionellen Teams. Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und planbare Einsätze.
Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchungen für CO2-neutrale Lithiumgewinnung. BWL-Studium mit Accounting-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Mitwirkung an sicherheitstechnischen Untersuchungen und Risikoanalysen für Bergungs- und Behandlungsprozesse. Theoretische Kenntnisse in Anlagen- und Maschinensicherheit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Verkauf von rezeptpflichtigen und rezeptfreien Diabetes-Produkten, inklusive Geräteeinweisung. Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung.
Juristische Recherche und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen für ein Unternehmen im Rechtsbereich. Erste Erfahrungen in Projektarbeit und Analyse rechtlicher Bestimmungen erforderlich. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Eigenverantwortliche hausärztliche Patientenversorgung und Sprechstundenorganisation. Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innere Medizin erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklung des radiologischen Teams und Verantwortung der Diagnostik in ambulanter Einrichtung. Facharztanerkennung Radiologie erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für junge Menschen in Krisensituationen. Mehrjährige Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für soziales Start-up, Ansprechperson für Mitarbeitende bei Gehalts- und Vertragsfragen. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für junge Menschen in Krisensituationen. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Bis zu 100 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für junges soziales Start-up. Mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Bis zu 100 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für junges soziales Start-up. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein soziales Start-up mit 13-18-jährigen Klienten. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Leitung von Wohnbereichen und Erstellung von Dienstplänen in stationärer Pflege. Dreijährige Ausbildung in Gesundheitsberufen erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 29+ Urlaubstage und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
Leitung von Wohnbereichen und Personalplanung in stationärer Pflege. Dreijährige Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Ambulante Pflegekunden zu Hause versorgen, inklusive Reinigung und Alltagsbegleitung. Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich. 30 Tage Urlaub und strukturiertes Onboarding.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grund- und einfacher Behandlungspflege zu Hause. Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenverabreichung und Wundversorgung bei Klient:innen zu Hause. Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Datenaufbereitung und Finanzanalysen für gesetzliche Unfallversicherung. BWL-Studium oder vergleichbar mit Excel-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Gästeempfang und Service in Gastronomiebetrieb. Erfahrung in der Gastronomie erforderlich. Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen.
Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen für datengetriebene Anwendungsfälle im Bereich Public Security. Erste praktische Erfahrungen im daten‑, analyse‑ oder IT‑nahen Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
1:1-Pflegeeinsätze mit Ärzten und Therapeuten. Ausbildung in Gesundheits-/Altenpflege mit Intensivpflege-Weiterbildung erforderlich. 30-35 Tage Urlaub, 20% Altersvorsorgezuschuss.
Interim management of residential areas in stationary care facilities. Completed three-year nursing education and PDL qualification required. Flexible working hours with high self-organization.
Organisation und Leitung von Wohnbereichen mit Fokus auf Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation und flexible Arbeitszeiten.
Leitung von Wohnbereichen und Personalplanung in der stationären Pflege. Hohes Maß an Selbstorganisation erforderlich. Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
Professionelle Zahnreinigungen und individuelle Patientenberatung in einer Zahnarztpraxis. Ausbildung als ZMP oder ZFA mit Prophylaxeerfahrung erforderlich. Freie Wochenenden und flexible Arbeitszeitmodelle.