Entgeltabrechnung für Hersteller bauökologischer Produkte, inkl. Dienstradleasing-Betreuung. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Monatliches steuerfreies Guthaben.
Entgeltabrechnungen für 30+ medizinische Versorgungszentren mit LODAS. Berufserfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich, DATEV LODAS Kenntnisse von Vorteil. Zuschuss zur Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiteinteilung.
Pflege von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen für Personalberatung mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Kenntnisse in Lohnabrechnung von Vorteil. Zwei Tage Homeoffice möglich, Option auf Übernahme.
Verwaltung von Mitarbeiterdaten vom Eintritt bis zum Austritt in Dienstleistungsunternehmen, inklusive Aktenpflege und Zeugniserstellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sehr gute Übernahmechance im Kundenbetrieb.
Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV sowie Personalstammdatenpflege für interne Mitarbeiter bei HR-Dienstleister. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV erforderlich. Mindestens zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen, von Einstellung bis Austritt. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt erforderlich. 30 Urlaubstage, zwei arbeitsfreie Tage und Zeitgutschrift am Geburtstag.
Operative Personalarbeit für ein Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Umsetzung interner HR-Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. 30 Urlaubstage, Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, inklusive Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen. Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
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Personalaktenverwaltung und Gehaltsvorbereitung für evangelische Schule. Kaufmännische Ausbildung und Personalsachbearbeitungserfahrung erforderlich. Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing).
Führung analoger und digitaler Personalakten sowie Korrespondenz mit Behörden für IT-Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungskenntnissen erforderlich. 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
Administrative Unterstützung für HR Business Partner bei personellen Einzelmaßnahmen und Eintritts-/Austrittsprozessen für Capri-Sun. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. Capri Sun Flatrate und Jobbike.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter der Victor's Group mit 50 Jahren Branchenerfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten-Ausbildung erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Monatliche Entgeltabrechnung für Mitarbeiter:innen eines internationalen Engineering Dienstleisters mit Fokus auf Digitalisierung. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich. JobRad-Leasing, Bonuszahlungen.
Erstellung deutscher Gehaltsabrechnungen für internationale Mandanten, Beratung zu HR-Prozessen in Unternehmen mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen. Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für internationale Entsendungen bei einem Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und EGYM Wellpass.
Vereinheitlichung und Verbesserung der HR-Prozesslandschaft an allen deutschen Standorten eines internationalen Engineering-Dienstleisters. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit dem Betriebsrat erforderlich. JobRad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen etablierten Personaldienstleister. Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, sorgfältige Einarbeitung.
Beratung und Konfiguration personalwirtschaftlicher Lösungen für Kunden im HR-IT Consulting, Betreuung weltweiter SAP SuccessFactors HCM Suiten. 2-3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von HR-Systemen erforderlich. Hybrides Arbeiten, Mobilitätsoptionen.
Erstellung von Lehraufträgen und Eingabe von Personaldaten in HIS-SVA für bildungswissenschaftliche Hochschule. Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse erforderlich. Umfassende Einarbeitung in dynamischem Hochschulumfeld.
Gestaltung von HR-Prozessen und operative Mandantenbetreuung im Tax BPS-Bereich, mit Fokus auf CFO-Projekte. Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit zu internationalen Mandanten.
Operative Personalarbeit im gesamten Employee Life Cycle für weltweiten Marktführer im Straßenbau. Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit in Industrieunternehmen erforderlich. 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr.
Digitale Lohnabrechnung und HR-Systempflege für Beratungsunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Homeoffice-Optionen und Gleitzeitmodelle.
Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen für medizinisch-diagnostisches Labor mit Forschungsfokus. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 47 Mitarbeitende, inklusive Meldeerfordernissen und Stammdatenpflege. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV erforderlich. 31,5 Urlaubstage und komplette Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Entgeltabrechnung für Mandantenstamm in DATEV bei Personalberatung. Berufserfahrung in Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse Lohnsteuerrecht erforderlich. Jobrad und ÖPNV-Zuschüsse.
Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung für Deutschlands größten Traktorenhersteller mit 3.000 Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsrat erforderlich. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
National and international payroll support and preparation for a global automation solutions provider. 3+ years HR specialist experience required. Flexible working hours, friendly workplace.
Eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten in Finance/Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit DATEV LODAS Kenntnissen erforderlich. Best-in-class Weiterbildung und umfassende Entwicklungschancen.