Verwaltung von Mitarbeiterdaten vom Eintritt bis zum Austritt in Dienstleistungsunternehmen, inklusive Aktenpflege und Zeugniserstellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sehr gute Übernahmechance im Kundenbetrieb.
Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV sowie Personalstammdatenpflege für interne Mitarbeiter bei HR-Dienstleister. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV erforderlich. Mindestens zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter der Victor's Group mit 50 Jahren Branchenerfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten-Ausbildung erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Monatliche Entgeltabrechnung für Mitarbeiter:innen eines internationalen Engineering Dienstleisters mit Fokus auf Digitalisierung. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich. JobRad-Leasing, Bonuszahlungen.
Erstellung deutscher Gehaltsabrechnungen für internationale Mandanten, Beratung zu HR-Prozessen in Unternehmen mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen. Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für internationale Entsendungen bei einem Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und EGYM Wellpass.
Gestaltung von HR-Prozessen und operative Mandantenbetreuung im Tax BPS-Bereich, mit Fokus auf CFO-Projekte. Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit zu internationalen Mandanten.
Vereinheitlichung und Verbesserung der HR-Prozesslandschaft an allen deutschen Standorten eines internationalen Engineering-Dienstleisters. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit dem Betriebsrat erforderlich. JobRad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
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Digitale Lohnabrechnung und HR-Systempflege für Beratungsunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Homeoffice-Optionen und Gleitzeitmodelle.
Operative Personalarbeit im gesamten Employee Life Cycle für weltweiten Marktführer im Straßenbau. Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit in Industrieunternehmen erforderlich. 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr.
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für familiengeführtes Gebäudetechnikunternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitenden. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung als klares Plus. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld und 30 Tage Jahresurlaub.
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 47 Mitarbeitende, inklusive Meldeerfordernissen und Stammdatenpflege. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV erforderlich. 31,5 Urlaubstage und komplette Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Entgeltabrechnung für Mandantenstamm in DATEV bei Personalberatung. Berufserfahrung in Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse Lohnsteuerrecht erforderlich. Jobrad und ÖPNV-Zuschüsse.
Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung für Deutschlands größten Traktorenhersteller mit 3.000 Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsrat erforderlich. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
National and international payroll support and preparation for a global automation solutions provider. 3+ years HR specialist experience required. Flexible working hours, friendly workplace.
Eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten in Finance/Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit DATEV LODAS Kenntnissen erforderlich. Best-in-class Weiterbildung und umfassende Entwicklungschancen.
Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis bei Deutschlands größtem Traktorenhersteller. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
Erfassung und Weiterleitung von Bewerbungen für über 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Vergünstigungen in Victor's Residenz-Hotels.
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Fokus auf digitale Prozesse. Kaufmännische Ausbildung mit Lohnbuchhaltungs-Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Monatliche Entgeltabrechnung für ein Wirtschaftsforschungsinstitut mit Fokus auf TV-L und Beamtenrecht. Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst oder wissenschaftlichen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Monatliche Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung für Dienstleister im Bereich Betriebssicherheitsprüfungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Begleitung von Lohnsteuerprüfungen bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen für internationale Projekte. Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Persönlicher Mentor im Team und Networking im Deloitte Student Network.
Personalaktenverwaltung, Vertragserstellung und Onboarding-Support in Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Personaladministrations-Erfahrung erforderlich. Homeoffice möglich.
Leitung des Payroll-Teams und Sicherstellung der Lohnabrechnung für Mandanten einer Personalberatung. Fundierte Führungserfahrung und Berufserfahrung in Steuerkanzlei erforderlich. Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften und Standorte mit SAP HR durchführen. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Führung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Steuerberatungskanzlei für KMU, inkl. Meldewesen und Prüfungsunterstützung. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Ganzheitliche Personalbetreuung für 1.700 Mitarbeitende der Stadtverwaltung Worms, von Eintritt bis Austritt. Erfahrung in ganzheitlicher Personalbetreuung (ÖD) und fundierte Kenntnisse des TVöD erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Lohnabrechnungen und Finanzbuchhaltungen für Mandanten in Steuerberatung anfertigen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt erforderlich. Monatliche 50€ Gutscheinkarte, Homeoffice-Möglichkeit.
HR-Beratung und Prozessimplementierung im Operations-Bereich bei einem wachsenden Lebensmittel-Lieferdienst, mit Leitung eines 2-Personen-Admin-Teams. Mindestens 1 Jahr HR Generalist Erfahrung und relevantes Studium erforderlich. Kostenfreies Frühstück und Mittagessen.