Lohnbuchhaltung und Personaladministration für Zeitarbeitskräfte in der Personaldienstleistung. Branchenerfahrung in Personaldienstleistung oder Zeitarbeit erforderlich. Einsatz gängiger Lohnbuchhaltungs-Software.
Erstellung von Kandidatenprofilen und Arbeitsverträgen für ein international operierendes Engineering-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, erforderlich. Maßgeschneiderte Coachings und ganzheitliche Betreuung im Prozess.
Abwicklung administrativer HR-Prozesse über externe Dienstleister und Bearbeitung komplexer Anfragen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell.
Bearbeitung von Urlaubsangelegenheiten, Jobtickets und Dienstjubiläen bei der Stadt Weiterstadt mit ca. 500 Beschäftigten. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Managing full recruitment cycle and German labor law compliance for a 150-employee deep tech firm. Strong analytical skills and project management experience required. Remote work options, free parking.
Unterstützung der Personalabrechnung und Schnittstelle zum externen Dienstleister für Wohnungsbaugesellschaft mit klimaneutralem Gebäudebestand. Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil. Zugang zu E-Learnings und Trainings.
Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung und Erstellung von HR-Reports mit Fokus auf Kennzahlenanalyse. Studium der BWL, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende eines Kinderintensivpflegedienstes, inklusive Meldungen an Berufsgenossenschaft und Finanzamt. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter (IHK) erforderlich. Zugang zur Plattform machtfit und kostenlose Online-Kurse.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Supporting personnel administration and employee documentation for a global beauty company. Strong organizational skills and a hands-on attitude required. Up to 50% remote work and flexible hours.
Führung eines Teams für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bei europäischer Unternehmensgruppe für Farben und Dämmstoffe. Tiefgreifendes Fachwissen in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Teamführungserfahrung erforderlich. 9 Tage mobiles Arbeiten pro Monat möglich.
Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandantenportfolios einer digital aufgestellten Steuerkanzlei. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Lohn & Gehalt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Zuschlägen für Kinderintensivpflege-Dienst. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter erforderlich. Zugang zur Plattform machtfit, kostenlose Online-Kurse.
Leitung des HR-Operations-Teams Deutschland für globalen Hersteller von pflanzlichen Ingredients. Weiterentwicklung bestehender SAP-basierter HR-Prozesse und Leitung von Digitalisierungsprojekten. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Operations & Payroll erforderlich. Globale Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeit bei Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems und Pflege von Personalstammdaten bei gemeinnützigem Träger mit 2.500 Mitarbeitenden. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Unterstützung im HR-Tagesgeschäft bei weltweit führendem Hersteller von Lebensmittel-Ingredients, inklusive Datenpflege und On-/Offboarding. Immatrikulation in wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Interesse an Personalarbeit erforderlich. Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen in hochtechnologischem, innovativem Unternehmen.
Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen für globalen Ingredients-Hersteller. Mehrjährige HR Business Partnering-Erfahrung erforderlich. Globale Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Supporting HR Business Partners at Europe's meteorological satellite agency, managing training plans and liaising with suppliers. Relevant HR generalist experience in an international, project-based environment required. Pension contribution and insurances.
Übernahme und Betreuung eines Kundenstamms für Fachhilfskräfte und gewerblich-technisches Personal in der Zeitarbeit. Aktuelle interne Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Strategische Gesamtverantwortung für das Personalmanagement von 3.000 Kolleg:innen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Hochschulstudium und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Work-Life Balance.
Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen für globalen Hersteller natürlicher Ingredients. Mehrjährige HR Business Partnering oder generalistische HR-Rolle Erfahrung erforderlich. Globale Zusammenarbeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Unterstützung administrativer Aufgaben im Employee Lifecycle und Begleitung von Bewerbungsprozessen bei Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung erforderlich. Abwechslungsreicher Praktikumsplatz mit individueller Betreuung.
Unterstützung der HR-Teams bei administrativen Anfragen, Mitarbeiteraktenpflege und On-/Offboarding-Prozessen für globalen Ingredients-Hersteller. Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen idealerweise erforderlich. Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen, motivierendes Arbeitsklima.
HRBP for laser-driven fusion company in Darmstadt. German labor law and GDPR familiarity required. Stock options, 30 days vacation, subsidized canteen.
Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Agenda für globalen Hersteller von natürlichen Ingredients. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, globale Zusammenarbeit.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im technischen Umfeld für eine seit 15 Jahren etablierte Personalberatung. Erste Erfahrung in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte und 30 Tage Urlaub.
Verwaltung externer Fachhilfskräfte und kaufmännischer Mitarbeiter, inklusive Kundenstammübernahme, bei einem Top-Partner der Branche. Aktuelle Beschäftigung in der Zeitarbeit wird vorausgesetzt. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Eigenständige Buchhaltung für Debitoren, Kreditoren und Sachkonten in einem seit vier Generationen tätigen Familienunternehmen im Food-Service-Markt. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Bildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Strategien für globalen Hersteller von Lebensmittel-Ingredients. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld, erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten in familiengeführtem Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen.
Mitwirkung bei der Einführung moderner E-Rechnungs-Prozesse und Optimierung digitaler Workflows für bezahlbaren Wohnraum. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Job-Ticket RMV-Bereich.
Bearbeitung von Meldeangelegenheiten, Auskünften und Ausstellung von Briefwahlunterlagen für die Stadt Weiterstadt. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r erforderlich. RMV-Jobticket, aktives Gesundheitsmanagement.