Döhler
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Darmstadt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IBIB Südwest gGmbH
Strategische Personalleitung(m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Gesamtverantwortung für das Personalmanagement von 3.000 Kolleg:innen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Hochschulstudium und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Work-Life Balance.
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Anforderungen
- Hochschulstudium (Personal, BWL, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement
- Erfahrung im Sozial-, Bildungs-, Gesundheits- oder Non-Profit-Bereich (wünschenswert)
- Erfahrung in strategischen Personal- und Organisationskonzepten
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Sozialrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Strategische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
- Moderationsfähigkeit und Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Integrative Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz und wertschätzender Haltung
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erwünscht
Aufgaben
- Strategische Gesamtverantwortung für das Personalmanagement der IB Südwest gGmbH mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen tragen
- Personalabteilung fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalstrategie entwickeln und umsetzen
- Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen, arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse initiieren und steuern
- Moderne HR-Prozesse, digitale Personalinstrumente und zeitgemäße Personalmanagementkonzepte weiterentwickeln
- Innovative Maßnahmen zur Personalgewinnung, Personalbindung und Führungskräfteentwicklung entwickeln
- Personalplanung, Personalcontrolling und aussagekräftige HR-Kennzahlen verantworten
- Die Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten, dem Gesamtbetriebsrat sowie weiteren Interessenvertretungen zusammenarbeiten
- Eng mit der Zentralen Geschäftsführung des Internationalen Bundes abstimmen und zusammenarbeiten
- An konzernweiten Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten mitwirken
- Eine wertschätzende, diverse und partizipative Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Teilzeitbeschäftigung möglich
Attraktive Vergütung
- Finanzielle Vorteile
Familienfreundlichkeit
- Work-Life Balance
Karriere- und Weiterentwicklung
- Talentmanagement
Sonstige Vorteile
- Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IB Südwest gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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IB
EducationDarmstadt
Die IB Südwest gGmbH bietet in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland gemeindenahen Bildungsangebote, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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