Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen für globalen Ingredients-Hersteller. Mehrjährige HR Business Partnering-Erfahrung erforderlich. Globale Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Übernahme und Betreuung eines Kundenstamms für Fachhilfskräfte und gewerblich-technisches Personal in der Zeitarbeit. Aktuelle interne Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Abwicklung administrativer HR-Prozesse über externe Dienstleister und Bearbeitung komplexer Anfragen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell.
Managing full recruitment cycle and German labor law compliance for a 150-employee deep tech firm. Strong analytical skills and project management experience required. Remote work options, free parking.
Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen für globalen Hersteller natürlicher Ingredients. Mehrjährige HR Business Partnering oder generalistische HR-Rolle Erfahrung erforderlich. Globale Zusammenarbeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Leitung des HR-Operations-Teams Deutschland für globalen Hersteller von pflanzlichen Ingredients. Weiterentwicklung bestehender SAP-basierter HR-Prozesse und Leitung von Digitalisierungsprojekten. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Operations & Payroll erforderlich. Globale Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Strategische Gesamtverantwortung für das Personalmanagement von 3.000 Kolleg:innen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Hochschulstudium und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Work-Life Balance.
Aufbau internationaler Talent Pools und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke bei globalem Naturzutaten-Produzenten. Mehrjährige Expertise im internationalen Talent Sourcing erforderlich. Jubiläums- und Sonderzahlungen.
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Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Agenda für globalen Hersteller von natürlichen Ingredients. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, globale Zusammenarbeit.
Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung und Erstellung von HR-Reports mit Fokus auf Kennzahlenanalyse. Studium der BWL, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung.
Full-cycle recruitment for fusion energy startup, sourcing technical and engineering talent. English and German fluency required. Company stock options, 30 days vacation.
Supporting personnel administration and employee documentation for a global beauty company. Strong organizational skills and a hands-on attitude required. Up to 50% remote work and flexible hours.
Erstellung von Kandidatenprofilen und Arbeitsverträgen für ein international operierendes Engineering-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, erforderlich. Maßgeschneiderte Coachings und ganzheitliche Betreuung im Prozess.
Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Strategien für globalen Hersteller von Lebensmittel-Ingredients. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld, erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten in familiengeführtem Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen.
Unterstützung im HR-Tagesgeschäft bei weltweit führendem Hersteller von Lebensmittel-Ingredients, inklusive Datenpflege und On-/Offboarding. Immatrikulation in wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Interesse an Personalarbeit erforderlich. Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen in hochtechnologischem, innovativem Unternehmen.
Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines für natürlichen Ingredients-Hersteller mit globaler Reichweite. Mehrjährige Active Sourcing-Erfahrung mit Business-Netzwerken erforderlich. Globale Zusammenarbeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Führung eines Teams für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bei europäischer Unternehmensgruppe für Farben und Dämmstoffe. Tiefgreifendes Fachwissen in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Teamführungserfahrung erforderlich. 9 Tage mobiles Arbeiten pro Monat möglich.
HRBP for laser-driven fusion company in Darmstadt. German labor law and GDPR familiarity required. Stock options, 30 days vacation, subsidized canteen.
Lohnbuchhaltung und Personaladministration für Zeitarbeitskräfte in der Personaldienstleistung. Branchenerfahrung in Personaldienstleistung oder Zeitarbeit erforderlich. Einsatz gängiger Lohnbuchhaltungs-Software.
Unterstützung der Personalabrechnung und Schnittstelle zum externen Dienstleister für Wohnungsbaugesellschaft mit klimaneutralem Gebäudebestand. Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil. Zugang zu E-Learnings und Trainings.
Unterstützung der HR-Teams bei administrativen Anfragen, Mitarbeiteraktenpflege und On-/Offboarding-Prozessen für globalen Ingredients-Hersteller. Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen idealerweise erforderlich. Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen, motivierendes Arbeitsklima.
Supporting HR Business Partners at Europe's meteorological satellite agency, managing training plans and liaising with suppliers. Relevant HR generalist experience in an international, project-based environment required. Pension contribution and insurances.
Verwaltung externer Fachhilfskräfte und kaufmännischer Mitarbeiter, inklusive Kundenstammübernahme, bei einem Top-Partner der Branche. Aktuelle Beschäftigung in der Zeitarbeit wird vorausgesetzt. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im technischen Umfeld für eine seit 15 Jahren etablierte Personalberatung. Erste Erfahrung in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte und 30 Tage Urlaub.
Begleitung von Führungskräften bei strategischen Transformationsprozessen in der Farben- und Lackindustrie. Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Inhouse Change Manager erforderlich. Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
Mitarbeit bei Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems und Pflege von Personalstammdaten bei gemeinnützigem Träger mit 2.500 Mitarbeitenden. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Unterstützung administrativer Aufgaben im Employee Lifecycle und Begleitung von Bewerbungsprozessen bei Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung erforderlich. Abwechslungsreicher Praktikumsplatz mit individueller Betreuung.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Zuschlägen für Kinderintensivpflege-Dienst. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter erforderlich. Zugang zur Plattform machtfit, kostenlose Online-Kurse.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende eines Kinderintensivpflegedienstes, inklusive Meldungen an Berufsgenossenschaft und Finanzamt. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter (IHK) erforderlich. Zugang zur Plattform machtfit und kostenlose Online-Kurse.
Bearbeitung von Urlaubsangelegenheiten, Jobtickets und Dienstjubiläen bei der Stadt Weiterstadt mit ca. 500 Beschäftigten. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.