Döhler
Manager International Talent Sourcing(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Darmstadt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DÖDöhler
Head of Talent Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Darmstadt
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau internationaler Talent Pools und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke bei globalem Naturzutaten-Produzenten. Mehrjährige Expertise im internationalen Talent Sourcing erforderlich. Jubiläums- und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Mehrjährige Expertise im internationalen Talent Sourcing und Talent Acquisition
- Idealerweise Erfahrung im Executive Recruiting
- Tiefgehende Kenntnisse moderner Sourcing-Best-Practices
- Sicherheit im Umgang mit LinkedIn, Xing oder vergleichbaren Tools
- Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Verständnis für Anforderungen der Fachbereiche
- Idealerweise Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Account Management
- Starke Führungspersönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Strategischer Weitblick und unternehmerisches Mindset
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors und idealerweise SmartRecruiters
Aufgaben
- Globale Talent-Sourcing-Organisation strategisch und operativ weiterentwickeln
- Kurz- und langfristige Recruitingbedarfe mit dem Management definieren
- Zielgruppenspezifische Such- und Ansprache-Strategien konzipieren
- Nachhaltige, internationale Talent Pools aufbauen
- Arbeitgebermarke global weiterentwickeln und positionieren
- Recruiting-Systeme und -Prozesse technologisch optimieren
- Lokale und globale Teams führen und skalieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SmartRecruiters
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- Jubiläumszahlungen
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
- Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung
Moderne Technikausstattung
- Arbeit mit modernsten Technologien
- IT Leasing
- Mobilfunkverträge
Team Events & Ausflüge
- Weihnachtsfeiern
- Events
- Onboarding-Veranstaltung
Attraktive Vergütung
- Finanzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Online-Shop-Vergünstigungen
- Einkaufs- und Reise-Rabatte
Mentoring & Coaching
- Mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Trainings
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unfallversicherung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Döhler erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Kurz- und langfristige Recruitingbedarfe mit dem Management definieren
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- Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung
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Attraktive Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
- Online-Shop-Vergünstigungen
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Über das Unternehmen
Döhler
Branche
Food
Beschreibung
The company is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries.
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