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Teamlead Payroll & Operations(m/w/x)
Leitung des HR-Operations-Teams Deutschland für globalen Hersteller von pflanzlichen Ingredients. Weiterentwicklung bestehender SAP-basierter HR-Prozesse und Leitung von Digitalisierungsprojekten. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Operations & Payroll erforderlich. Globale Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Operations & Payroll
- Interesse an konzeptionellen/strategischen HR-Themen
- Motivation zur Weiterentwicklung im Operations & Payroll-Bereich
- Erfolgreich umgesetzte Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Payroll-Regelungen
- Regelmäßige Weiterbildung im Payroll-Bereich
- Erfahrung mit SAP HR/HCM
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Zielorientierung zur Schaffung von Mehrwert im Team
- Proaktive und pragmatische Arbeitsweise
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Das HR-Operations-Team Deutschland leiten
- Reibungslosen Ablauf aller Payroll- und HR-Services-Prozesse sicherstellen
- Bestehende HR-Prozesse auf SAP-Basis weiterentwickeln
- (Digitalisierungs-)Projekte im Payroll/HR Operations leiten
- Expertise in unternehmensweite Projekte einbringen
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Payrollbezogene Betreuung von ca. 2300 Mitarbeiter:innen koordinieren und sicherstellen
- Sparringspartner:in für das Team sein
- Bei Bedarf im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SAP HR/HCM
- SAP SuccessFactors
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Globale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Stärke
- Chancengleichheit für alle
Gefällt dir diese Stelle?
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- Proaktive und pragmatische Arbeitsweise
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- Lösungsorientierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
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Aufgaben
- Das HR-Operations-Team Deutschland leiten
- Reibungslosen Ablauf aller Payroll- und HR-Services-Prozesse sicherstellen
- Bestehende HR-Prozesse auf SAP-Basis weiterentwickeln
- (Digitalisierungs-)Projekte im Payroll/HR Operations leiten
- Expertise in unternehmensweite Projekte einbringen
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Payrollbezogene Betreuung von ca. 2300 Mitarbeiter:innen koordinieren und sicherstellen
- Sparringspartner:in für das Team sein
- Bei Bedarf im operativen Tagesgeschäft unterstützen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Globale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Stärke
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Über das Unternehmen
Döhler
Branche
Food
Beschreibung
The company is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries.
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