Döhler
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Darmstadt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DÖDöhler
HR Business Partner / HR Generalist Corporate Functions(m/w/x)
Darmstadt
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen für globalen Hersteller natürlicher Ingredients. Mehrjährige HR Business Partnering oder generalistische HR-Rolle Erfahrung erforderlich. Globale Zusammenarbeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- HR Business Partnering oder generalistische HR-Rolle Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Prozessen, Compliance
- Stakeholder-Management: klare Kommunikation, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
- Change- und Coaching-Mindset
- Routine mit HR-Systemen, MS Office; digitaler Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
Aufgaben
- Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Neue Talente an Bord bringen
- Auswahlprozesse aktiv steuern
- Employee Experience gestalten
- Vertrags-/Änderungsprozesse abstimmen
- Performance-, Talent- und Nachfolgeprozesse vorantreiben
- Führungskräfte coachen
- HR-KPIs analysieren
- Maßnahmen mit Fachbereichen erarbeiten
- Maßnahmen nachhalten
- Veränderungsprozesse begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systemen
- MS Office
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Globale Zusammenarbeit
- Gemeinsame Stärke
- Chancengleichheit für alle
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Döhler erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
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Aufgaben
- Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen beraten
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- Auswahlprozesse aktiv steuern
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- Performance-, Talent- und Nachfolgeprozesse vorantreiben
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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- Gemeinsame Stärke
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Über das Unternehmen
Döhler
Branche
Food
Beschreibung
The company is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries.
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