SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Dreieich, Berlin, Dresden
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Nejo KI-Zusammenfassung
Abwicklung administrativer HR-Prozesse über externe Dienstleister und Bearbeitung komplexer Anfragen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell.
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Anforderungen
- Fachwissen im Payroll-Bereich, Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsstil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll-Weiterbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, SuccessFactors)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Administrative HR-Prozesse durch externe Provider reibungslos abwickeln
- Zuverlässige HR-Servicebereitstellung inkl. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sicherstellen
- Komplexe HR-Anfragen über Self-Services hinaus bearbeiten
- Als Eskalationsstelle für das Shared Service Center und zentrale HR-Dienstleistungen fungieren
- Ansprechpartner für alle Payroll-relevanten Themen für HR, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- Die Entgeltabrechnung inkl. komplexer Sonderfälle betreuen
- Unterstützung und Durchführung von bAV-Prozessen (z. B. Versorgungsansprüche, Wertkonten) übernehmen
- Gesetzliche und steuerliche Compliance sicherstellen
- HR-Prozesse weiterentwickeln und standardisieren
- Fokus auf digitale Automatisierung und Effizienzsteigerung legen
- Die HR-Transformation als Change Agent unterstützen
- Die Employee Experience entlang des Employee Lifecycle verbessern
- Eng mit HR Business Partnern und Führungskräften zusammenarbeiten
- Zu HR- und Payroll-Themen beraten
- Lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern führen
- Einen hohen Servicelevel gegenüber Mitarbeiter:innen sicherstellen
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAPSuccessFactorsMS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Coty Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Coty Inc.Über das Unternehmen
CO
HRDarmstadt
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen und Marktführer bei Parfüms sowie Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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