Betreuung von Recruiting-Prozessen für Auszubildende und duale Studenten bei Arzneimittelhersteller mit Fokus auf natürliche Wirkstoffe. Erste praktische HR-Erfahrungen von Vorteil. Übernahme aller Studienkosten, innovatives Arbeitsumfeld.
Übernahme von Profundgeschäften und festen Kundschaften im Bereich MED & Care. Branchenkenntnisse der Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung MED & Care erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, Provision und Boni.
Übernahme eines bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms im Bereich Med & Care für Personaldienstleister. Branchenkenntnisse der Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Rekrutierung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Fachkräften für Personaldienstleister. Erfahrung als Niederlassungsleitung in Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.
Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles bei globalem Polymerhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Ausbildung im Personalbereich oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Betreuung externer Fachhilfskräfte und gewerblich-technischer Mitarbeiter im Kundenstamm eines Personaldienstleisters. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Akquise und Betreuung von Neukunden im B2B-Bereich für Personaldienstleistungen in Hotellerie und Sicherheitsbranche. Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung, erforderlich. Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Provision.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen bei Beauty-Tech Pionier L'Oréal DACH. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Freiwilliges Profitsharing und nationale/internationale Entwicklungsperspektiven.
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HR management for automotive tech supplier, advising on labor law and employee lifecycle. Several years of operational HR experience in manufacturing preferred. Focus on employee representation and payroll processing.
Bearbeitung von Bewerbungen, Erstellung von Zeugnissen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bei einem Technologiekonzern für Automotive und Industrie. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar erforderlich; erste HR-Erfahrung wünschenswert. Internationale Vernetzungsmöglichkeiten; flexible Arbeitszeiten.
Neukundengewinnung für technischen Versicherungsmakler mit über 500 Experten. Erfahrung im Direktvertrieb erforderlich. 33 Tage frei, betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget.
Mitarbeit an Projekten in globaler Risiko-, Strategie- und Personalberatung für Kunden in 130 Ländern. Gute Englischkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Bedienung und Endkontrolle von Produktionsmaschinen in der Personalvermittlungsbranche. Erfahrung in der Produktion und handwerkliches Geschick erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit.
Betreuung von Fach- und Hilfskräften in der Personaldienstleistung. Mehrjährige Erfahrung in der Branche erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.