Leading exclusive brand development and management for an automotive supplier platform. Minimum 5 years senior leadership with P&L responsibility required. Focus on emerging markets and digital capabilities.
Operative Führung ausgewählter klinischer und nichtklinischer Bereiche in einer Gesundheitseinrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Fachliche und personelle Führung von Teams für Property Management Solutions, Digital Tenant Services und Business Solutions & AI. Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Applikations- und Produktmanagement erforderlich. Fokus auf kundenzentrierte digitale Services und produktive AI-Use-Cases mit messbarem Mehrwert.
Driving revenue expansion for wealth management solutions at private banks and family offices. 10+ years FinTech leadership experience required. Focus on enterprise deal structures and complex commercial negotiations.
Gestaltung des Software-Geschäfts-Ausbaus für Pharma & CPG-Kunden mit Fokus auf digitale Lösungen. Aufbau tragfähiger C-Level-Beziehungen erforderlich. Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Global risk strategy development and ERM system leadership for a complex matrix environment. Enterprise risk management expertise required. 4-day work week, 6 weeks vacation.
Managing client teams on transaction strategy and execution for M&A and integrations. 6+ years of related experience required. Accommodation support during recruitment.
Selling AI-powered GRC SaaS solutions for risk management and decision-making. 7+ years of account management and new business acquisition required. Flexible work environment, meeting-free days.
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Fachliche und personelle Führung von PQM, Architecture & Engineering, Platform & Operations sowie Data & Analytics Teams. Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Infrastruktur, Plattformen, Engineering oder Operations erforderlich. Kultureller Austausch und Feiern von Erfolgen.
Mitgestaltung einer schnell wachsenden Insurance Practice für globale Unternehmensberatung. Mehrjährige Erfahrung in Beratung oder Transformation der Versicherungsbranche erforderlich. Leitung komplexer Projekte mit Top-Management-Kunden.
Driving corporate strategy development and execution for executive management. 3+ years management consulting experience required. Strategy-focused role with cross-functional project leadership.
Mitwirkung an der Entwicklung und Vermarktung eines digitalen B2B-Produkts für Talent Development. Studium in BWL, Marketing oder vergleichbar mit Interesse an Sales und digitalen Talentlösungen erforderlich. Kurze Entscheidungswege, Ideen willkommen.
Gestaltung der Informations- und Cybersecurity-Strategie für eine internationale IT-Gruppe mit Fokus auf Managed Services. 8-12 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und mindestens 2 Jahre in leitender Funktion erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Workation pro Jahr.
Sourcing and closing new clients for global business services through referrals and cold calling. Minimum 3 years similar role experience required. Equal opportunities employer, assistance with application process.
Anpassung kommerzieller Angebote für Neukunden im Bereich Immobiliendienstleistungen. Erstellung von Vorschlägen für Generalunternehmerleistungen und Beratungsprojekte. Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort und Remote-Kontakte zur Pflege bestehender Beziehungen.
Strategic client and broker engagement for global insurance solutions, focusing on portfolio stabilization and new business acquisition. Extensive international insurance experience and leadership skills required. Health, wellbeing, and financial security benefits offered.
Leitung komplexer Transformationsprogramme in Operational Excellence und Supply Chain für Global Player und Mittelstand. Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in führender Rolle erforderlich. KI-hybride Teams mit unternehmerischem Freiraum.
Organisation von C-Level-Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für international agierende Unternehmensgruppe. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
Leading recorded music operations across Germany, Austria, Switzerland, and Benelux. Business leadership and commercial value delivery in media/entertainment required. Partnering with President on long-term vision and growth.
Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement, Einkauf und Logistik bei Schweizer Traditionsunternehmen für Befestigungstechnik. ISO-9001-Norm-Kenntnisse und Führungserfahrung erforderlich. Kostenfreies Persönlichkeitsprofil und straffes Onboarding.
Strategic legal guidance for internal stakeholders and clients, focusing on M&A and corporate governance. Strong analytical thinking and active listening skills required. Support for professional development and coaching opportunities.
AI voice and chat agent platform strategy for enterprise B2B clients. 15+ years leading teams and complex projects required. Annual company offsite, social travel stipend.
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Finanzinstituten für strukturierte Anlagelösungen. Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden für die digitale Investmentplattform. Nachweisliche Vertriebs- und Relationship-Management-Erfahrung in der Finanzbranche erforderlich. Agiles Arbeitsumfeld mit Mentoring und modernster Technologie.
Entwicklung des Objektmarktes für nachhaltige Haushaltsgeräte mit Fokus auf Investoren. Über fünf Jahre Erfolg im Aussendienst und Objektgeschäft erforderlich. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Akquise und Betreuung internationaler Grossfirmenkunden im Risiko- und Versicherungsmanagement für führendes Schweizer Beratungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Versicherungsumfeld erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Entwicklung von Strategien für Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen bei Wincasa, einem Immobilienberatungsunternehmen mit 84 Mrd. CHF Assets under Management. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich. Jahresarbeitszeit mit Ferienzukauf und Home-Office-Optionen.
Building strategic cybersecurity partnerships for financial services and insurance sectors. Proven track record in scaling partnerships and executive relationship-building required. Ownership in international team, yearly company event.
Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Fenster, Türen und Fassaden. Abgeschlossene technische Grundausbildung und Studium oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich. Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung und kollegiales Umfeld.
Gesamtverantwortung für das Segment Building Automation bei einem führenden Schweizer Elektrogrosshändler mit 550 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Building Automation Markt erforderlich. 27,5 Tage Ferien, Möglichkeit des Ferien-Zukaufs.
Begleitung von Führungskräften in People-Themen für nachhaltige Haushaltsgeräte. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.