Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gesamtverantwortung für das Segment Building Automation bei einem führenden Schweizer Elektrogrosshändler mit 550 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Building Automation Markt erforderlich. 27,5 Tage Ferien, Möglichkeit des Ferien-Zukaufs.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Gebäudetechnische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Building Automation Markt oder technischem Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in KPI-basierter Steuerung
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke und konsequente Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Building-Automation-Marktes, Hersteller, Technologien und Markttrends
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz und gelegentlich international
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Segment Building Automation übernehmen
- Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments entwickeln
- Bereich gezielt weiterentwickeln
- Go-to-Market-Strategie schärfen
- Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicherstellen
- Fachspezialist:innen in den Regionen fachlich führen
- Category Manager disziplinarisch führen
- Kompetenzen, Portfolio und Lösungen weiterentwickeln
- Forecast, Budget und Performance-Steuerung verantworten
- Strategische Massnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen ableiten
- Relevante KPIs definieren und steuern
- Standards und Prozesse weiterentwickeln
- Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen gewährleisten
- Verantwortung für komplexe oder kritische Themen übernehmen
- Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern aufbauen
- Bereich Building Automation nach innen und aussen repräsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Modernes Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Infrastruktur
- 27.5 Tage Ferien
- Möglichkeit des Ferien-Zukaufs
- Übernahme Krankentaggeld-Versicherung
- Private Unfallversicherung
- Attraktive Pensionskasse
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Anbindung ÖV
- Kostenlose Parkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sonepar Suisse AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und vertreibt Elektroartikel sowie bietet Beratungen in Licht und Erneuerbare Energien an.
sonepar.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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