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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ELElectrolux

Senior People Partner:in mit Führungsaufgaben(m/w/x)

Zürich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Begleitung von Führungskräften in People-Themen für nachhaltige Haushaltsgeräte. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.

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von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Fundierte HR-Aus- und Weiterbildung (CAS/MAS, FH/Uni BWL, Psychologie oder vergleichbar)
  • Solides fachliches Fundament
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/People Partner (idealerweise 8-10 Jahre)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Schnelles Erkennen von Zusammenhängen
  • Strukturierung komplexer Situationen
  • Entwicklung pragmatischer Lösungen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Ownership-Mentalität
  • Offene, empathische und klare Kommunikation
  • Vertrauensbildung
  • Überzeugungskraft als Sparringspartner
  • Erfahrung im Coaching von Führungskräften
  • Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
  • Verständnis für Automatisierung und KI im HR
  • Stilsichere Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Als Sparringspartner*in für das Business agieren
  • Führungskräfte in People-Themen begleiten
  • Verantwortung für operatives HR übernehmen
  • Themen proaktiv aus dem Business vorantreiben
  • Als Ansprechperson für People Partner agieren
  • Orientierung und Konsistenz in der Zusammenarbeit sicherstellen
  • Einheitliche HR-Prozesse umsetzen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
  • Operatives HR in der Schweiz verantworten
  • HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles gestalten
  • Mit HR-Bereichen und Schnittstellen abstimmen
  • Effiziente und moderne HR-Services sicherstellen
  • HR-Prozesse optimieren und verändern
  • Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
  • Alignment schaffen und Qualität sicherstellen
  • Team coachen und weiterentwickeln
  • An Projekten zur Organisationsentwicklung mitwirken
  • Strategische Themen in pragmatische Lösungen übersetzen
  • In HR-Projekte und Initiativen einbringen

Berufserfahrung

8 - 10 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschfließend
Englischverhandlungssicher
FranzösischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

digitale HR-ToolsAutomatisierungKI

Benefits

Attraktive Vergütung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
Modernes Büro
  • Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
  • Attraktive Sozialleistungen

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Electrolux erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

EL
ManufacturingZürich

Das Unternehmen entwickelt innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen.

electrolux.ch
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  • Inventx AG
    HR Business Partner(m/w/x)
    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
    Chur, Zürich, Sankt Gallen, Bern
  • iCapital
    People Partner – Senior Vice President(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeSenior
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  • Daimler Buses Schweiz
    Senior HR Manager(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeManagement
    Winterthur
  • ETCS
    AI-HR Business Partner(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Zürich
  • Daimler Buses Schweiz
    Teamleitung HR(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Winterthur

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