Pflege digitaler Personaldossiers und Unterstützung im Zeiterfassungsmanagement für soziokulturelle Einrichtungen der Stadt Zürich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und stilsicheres Deutsch erforderlich. Jahresarbeitszeit mit Homeoffice-Option.
Mapping global BECCS and biochar projects, capturing data on feedstock, technology, and pricing. Strong analytical skills and attention to detail required. Focus on climate solutions and carbon removal.
Developing measurement instrumentation and controls for direct air capture testing infrastructure. BSc in relevant field and programming knowledge required. Six-month internship, hybrid work setup.
Verantwortung für den gesamten Sales Cycle für neue Unternehmenskunden im Legal-AI-Bereich. Nachweislich abgeschlossene komplexe Multi-Stakeholder-Deals erforderlich. Remote innerhalb Deutschlands, attraktive Vergütung und ESOP.
Leitung interdisziplinärer Elektro-Infrastrukturprojekte wie Bahnhofserweiterungen und Ladeinfrastruktur. Abschluss als Ingenieur:in Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum.
Driving omni-sales market commercial agenda and planning with Commercial Manager. 3+ years eCommerce or retail merchandising experience required. Planning and prioritization skills, plus analytical ability.
Designing and delivering workforce transformation initiatives for leading organizations. 6-10 years of consulting experience in change management required. Access to a global network of colleagues and mentors.
Telefonische Inbound-Beratung für Kreditkartenkunden, inklusive Web-Services und App-Support. Fließende Deutsch-, Französisch- und Italienischkenntnisse erforderlich. Möglichkeit für Homeoffice, weitreichende Entscheidungskompetenzen.
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Identifying at-risk customers and implementing tailored retention campaigns. Bachelor's degree and 3+ years in customer retention required. Swiss LGBTI label, Fair-ON-Pay Advanced certification.
Building and managing CI/CD roadmaps for autonomous construction robots. Experience with embedded Linux image building and secure OTA updates required. Flexibility, work-life balance.
Fine-tuning RL-based navigation policies for mobile robots. Academic knowledge in robotics and proficiency in Python/C++ required. 6-month paid internship with advanced locomotion software experience.
Verantwortung für die gesamte Gehaltsadministration und das Onboarding neuer Kund:innen für einen globalen Payroll-Dienstleister. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich mit SAP-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Planung technischer Parkplatz-Installationen mit Fokus auf Hardware-Positionierung, ohne Vor-Ort-Termine. Koordination interner/externer Ressourcen und Kunden für reibungslose Inbetriebnahme erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Technische Planung von Parkplätzen, inklusive Hardware-Positionierung und Koordination von Installationen. Projektmanagement-Erfahrung von 2-4 Jahren erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Rhythmusanpassung.
Besuche bei Klient:innen zu Hause zur Erstabklärung der Pflegesituation und Überzeugung von Unterstützungsangeboten. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit ambulanter Pflegeerfahrung erforderlich. Kein Schichtdienst, selbstständiges Arbeiten, 25 Tage Urlaub.
Leading Data & AI engagements, shaping technical architecture, and hands-on implementation for clients. 5-8 years of technical project ownership and engineering background required. Partial remote work, flexible hours, and training budget.
Driving revenue growth and product adoption for restaurant partners on the OpenTable platform. 5+ years of account management or customer success experience required. 25 days vacation, birthday off, and paid volunteer time.
Aktive Mitgestaltung des Pipeline-Wachstums für die WealthTech-Plattform QPLIX. Erste praktische Erfahrung im Sales oder vertriebsnahen Aufgaben im Wealth Management erforderlich. Neuestes Apple/Android Smartphone, Weiterbildungsbudget.
Betreuung von Broker-Partnern im Nichtleben-Privatkundengeschäft für einen der größten Versicherer der Schweiz. Erfahrung in der Versicherungsbranche zwingend erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Entgegennahme von 24/7-Notrufanrufen für Autounfälle und Pannen bei internationalem Versicherer mit 1,4 Mio. Kunden. Koordination von Servicepartnern und administrative Abwicklung von Schadenfällen. Immatrikulation an Uni/FH mit exzellenten Deutsch- und guten Italienischkenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Akzeptanz und Vielfältigkeit.
Supporting global client relationships with actionable plans and executive briefings. Digital fluency and AI tools knowledge required. Performance-based variable compensation and global benefits.
Bearbeitung medizinischer und versicherungsmedizinischer Fragestellungen für über 1,4 Mio. Kunden in 210 Ländern. Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (HF, FH, BSc) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Akutpflegebereich erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Commercial- und Infrastrukturumfeld für Location-Intelligence-Technologie. Nachweisliche Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen erforderlich. Erfolgsbeteiligung und mobiles Arbeiten.
Bettenplanung und Koordination von Patient:innenaufnahmen im grössten Schweizer medizinischen Netzwerk. Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ, kaufmännische Spitalgrundbildung oder MPA erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und Beteiligung an ÖV-Kosten.
Improving peak-finding algorithms for SERS spectra in semiconductor contamination control. Python scripting and spectral techniques experience preferred. Flexible work arrangements, home office options.
Developing real-time perception and deep learning algorithms for autonomous construction robots. 5+ years of C++/Python development in Linux, with deep learning frameworks, required. Agile team leadership, Linux environment, and production-quality code.
On-site HR support for EU Module business, driving recruitment and employee relations. 3-5 years HR BP experience with recruitment expertise required. Remote work option, qualified training.
Developing strategic partnerships for privacy tech with corporates and industry bodies. 3-7 years B2B SaaS BD experience required. Work from home up to 30%, flexible hours.
Verantwortung für Recruiting und Onboarding von Mitarbeitenden bei der Digitalisierungspartnerin Schweizer Hochschulen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Unterstützung und Sprachtrainings, zentrales Büro in Zürich.
Betreuung komplexer Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus, inklusive Setup, Monitoring und Abrechnung in BCS. Fundiertes Projektmanagement- und Controlling-Wissen erforderlich. Arbeit vom Ausland aus, Homeoffice und kleine Teams.