Führung des Vertriebs Schweiz für Alarmanlagen und Sicherheitssysteme bei Anbieter mit weltweiter Präsenz. FH-Ausbildung (technisch/betriebswirtschaftlich) und langjährige Führungserfahrung im Sicherheitsumfeld erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Leitung der internationalen Vertriebsorganisation für ein Fashion-Tech-Unternehmen, mit Fokus auf strategische Kundenprojekte. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Softwarevertrieb erforderlich. Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für Life-Science- oder Biotech-Produkte. Mindestens 8 Jahre internationale Vertriebsführungserfahrung erforderlich. Austausch von Best Practices und Marktinformationen zwischen Tochtergesellschaften.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in einer Verkaufsregion. Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in einer Verkaufsregion. Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Führung, Entwicklung und Coaching eines Verkaufsteams in der Automobilbranche. Mehrere Jahre Verkaufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich. Spezialkonditionen für Fahrzeugkauf und Service, zusätzliche individuelle Freitage.
Führung von Telesales-Projekten für KMU-Kund:innen in der gesamten Schweiz. Mindestens 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit Personalverantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
Eigenständige Weiterentwicklung von Geschäften in der Region MEA für Systeme zur Kommunikationsaufklärung. Fundierte Vertriebserfahrung in Systemlösungen und bei Behörden (Sicherheit/Verteidigung) erforderlich. 5 Wochen Urlaub, ab 36 Jahren 6 Wochen Urlaub.
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Maximierung des Umsatzwachstums und Sicherstellung des kommerziellen Erfolgs für über 2 Millionen Kunden im Online-Präsenz- und Cloud-Hosting-Sektor. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in kommerziellen Führungsrollen mit P&L-Verantwortung erforderlich. Agile Prinzipien mit kurzen Entscheidungswegen.
Führung eines Telesales-Teams für nachhaltige Hygiene-Servicelösungen, Analyse von KPIs und Erstellung von Reports. Mehrjährige Erfahrung im Outbound-Vertrieb und Teamführung erforderlich. 5 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Verantwortung für Materialfluss und Vertrieb bei einem Schweizer Entsorgungsdienstleister. Studium und mehrjährige Erfahrung in Stoffflussmanagement oder Vertrieb im Umweltsektor erforderlich. Mindestens 25 Tage Ferien, Gratisparkplätze.
Akquise und Betreuung von Kunden für Produktentwicklungsdienstleistungen bei einem Anbieter mit breiter Wissenspalette. Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im technischen Dienstleistungsbereich erforderlich. Hohe Erfolgsbeteiligung und attraktive Sales-Incentives.
Proaktiver Vertrieb von HR-Software, Neukund:innenakquise und Bedarfsanalysen. Universitätsabschluss oder Verkaufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Softwareverkauf erforderlich. Mitgestaltung der HR-Zukunft in einem leidenschaftlichen Team.
Neukundenakquise und Marktbearbeitung für elektrische Engineering-Lösungen im globalen Procurement. Exzellente Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertriebsteam.
Kundenbetreuung und Projektleitung für modulare Service- und Logistiklösungen im Schweizer Markt. Technischer Background und 5+ Jahre Verkaufserfahrung (ICT/Logistik) erforderlich. Proaktive Prozessoptimierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
Neugeschäft generieren und Stammkunden beraten für Projekt- und Life-Cycle-Lösungen in Pharma, BioTech, MedTech. Studium in Automation/Maschinenbau und 3+ Jahre Life Science Erfahrung erforderlich. Arbeit in Schweizer Ingenieurbüro.
Akquise von B2B-Kunden für digitale Einkaufserlebnisse an Verkaufsautomaten bei Technologieunternehmen für unbedienten Retail. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Verantwortung für Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien für Conti Wheels Schweiz. Mehrjährige Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.
Gewinnung von Neukunden in Gastronomie, Dienstleistung und Gesundheitswesen, inklusive Marktpotenzialanalyse. Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung und Hunter-Mentalität erforderlich. Homeoffice möglich, Gleitzeit.
Führung eines Teams zur Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts für individuelle Badeinrichtungen nach Maß. Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Vertrieb oder Marketing erforderlich. Gezielte Weiterbildungen und ein straffes Onboarding-Programm.
Aufbau und Pflege von Neukunden-Pipelines für Zolldienstleistungen in Salesforce bei Europas führendem Anbieter. Relevante Erfahrung in Zoll- und Trade-Solutions erforderlich. Möglichkeit zum Aufbau eines europaweiten Netzwerks.
Developing sales strategies for key client acquisition, nurturing existing accounts, and creating revenue growth concepts. Strong negotiation skills essential. Regular client travel expected.
Leitung eines Verkaufsteams für eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit, Betreuung von Privat- und KMU-Kunden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche erforderlich. Hohe Flexibilität und vielfältige Kundenkontakte.
Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb für Gebäude- und Reinraumreinigung in CH/AT. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Hunter-Mentalität erforderlich. Anwendung moderner Vertriebsmethoden im Sales-Cycle.
Vertrieb maßgeschneiderter mobiler Lösungen, Betreuung von Key-Accounts und Neukunden. Erfahrung im Verkauf/Aussendienst erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit.
Betreuung anspruchsvoller Kunden im Glasbereich und Akquisition von Neukunden. Mehrjährige Verkaufserfahrung mit Führungspotenzial erforderlich. Firmenwagen für private Nutzung, 5 Wochen Ferien.
Führung und Entwicklung eines regionalen Verkaufsteams für Nestlé Waters, mit Fokus auf Wachstum und Markenpräsenz. Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Key Account Management, idealerweise in der Getränkebranche, erforderlich. Überdurchschnittliche Ferienregelung und flexible Arbeitsmodelle.
Betreuung von Telesales-Projekten und Neukundenakquise für inhabergeführtes KMU-Beratungsunternehmen. 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Dienstleistungsumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und direkter Gestaltungsspielraum mit Geschäftsleitung.
Beratung von Kunden bei der Einführung von Talent- und Leistungsmanagement-Software. Moderation von Workshops und Erstellung kundenspezifischer Konzepte. Extrovertiertheit und Offenheit im Umgang mit anderen erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Vertrieb von hochwertigen Kontaktlinsen und Pflegemitteln für japanischen Hersteller. Hintergrund in Augenoptik oder Vertriebsmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.