Teamleitung HR-Management - Schwerpunkt Arbeitsrecht
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des HR-Managements mit einem Fokus auf Arbeitsrecht. Du führst ein Team von HR Business Partnern, kümmerst dich um individualarbeitsrechtliche Themen und treibst die Digitalisierung im HR-Bereich voran.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- •Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift